ＣＯ２Ｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電験2種持ちには良い職場でした。逆に持っていない人は軽んじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気主任技術者とそれ以外の従業員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当は半分ぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は何もありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事はとても簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社ですが自由度が低い社風です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
点検や事務処理が早い人は定時退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は付きません。夕方急に残業をしようとしても稟議が必要...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に技術者がいません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
仕事は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身に付くことがないのですぐに飽きました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社は女性比率半分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
太陽光は簡単なので誰でもすぐ覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気主任技術者に当たり外れがあるので、ハズレを引くと即退社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OM専業なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がないので意識が高い従業員から退職していきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特別休暇の種類が多く、休暇の取得を阻むような空気もないため休みは非常に取りやすい。そのため、いつもではないがワークライフバランスを実現できると...続きを読む(全218文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)