この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
営業実態のない毎月第5土曜日を営業日として扱い、そ...続きを読む(全116文字)
株式会社シーミュージック 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
営業実態のない毎月第5土曜日を営業日として扱い、そ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作会社ではあるものの、社の売り上げの大半が業務用カラオケのデータ制作に依存しており、実質的には「カラオケ制作...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は事前申請性になっているが、比較的容易に使用することが出来る。また、自社で運営しているゴルフアパレルショップの商品が社員割引価格で購入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中心業務が業務用カラオケのデータ制作であり、中々他社では体験できない業務であり、やりがいがある。自分が制作に携わった楽曲がカラオケ店で実際に流...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に定時の20時には帰れる。
繁忙期で人員が足りない際は、残業などもあったが、それも23時まで。
数人が残って朝までやることもあったが、年...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
人当たりがよく真面目な人が多く、人間関係に不満は感じない。
業務量が多くギスギスした雰囲気になることもあるが、音楽業界を選ぶ人だけあり、筋が通...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全な独立系ではないため、急に仕事がなくなって不安定になることがない。
そのため、音楽業界には珍しく基本的に土日祝に休める体制をとっている。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
音楽業界に関わることができることや実際に自分が担当した音源が流通される点。
業務を行う上で専門的な知識が必要となり、上司や先輩から教えてもらっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
着メロ全盛期だったため、作れば作るだけ街で聞く機会が多く、少し嬉しい気持ちになれる。また作ったカラオケが実装された際は、友人に自慢できる。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やる気や能力次第で色々な仕事に就く事ができます。ベテラン社員もいるので、積極的に学ぶ姿勢があれば成長出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の入社前までは、毎年100円ずつ時給が上がっていた。
その後は50円~100円など、人によって異なる昇給制度へと変わった。
とくに不満はな...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日や夏季・冬季休暇、GWなどは休みですが、仕事量によっては休日出勤もあります。音楽業界として考えれば、一般企業と同じようなスケ...続きを読む(全179文字)
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・良い年齢になっても、メジャーデビューに憧れてフラフラしている、売れないバンドマンのようにはなりたくなかった。
・新陳代謝の激しい業界のため、若くてやる...続きを読む(全562文字)
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昨今厳しい音楽業界の中で例に漏れず、今後成長していくのは大変厳しいと感じました。
特定の取引先・特定の業務に依存している傾向があるので、
その契約が切...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは全くもって取れていない。
激務で身体や精神を壊して退職していく人がたくさんいました。
音楽の関わる仕事に就きたいという強い気持ち...続きを読む(全158文字)
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まず、社員の挨拶や清掃などがしっかり行き届いていて、しっかりした環境です。ただし、非常に忙しく納期に追われている職場ですので、体力的というよりも精神的に強...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社シーミュージック |
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フリガナ | シーミュージック |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 三木康司 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目4番16号 |
電話番号 | 03-5412-8045 |
URL | https://www.cmusic.co.jp/ |
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