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株式会社シーミュージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーミュージックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーミュージックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーミュージックの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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シーミュージックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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シーミュージックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社シーミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作会社ではあるものの、社の売り上げの大半が業務用カラオケのデータ制作に依存しており、実質的には「カラオケ制...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な独立系ではないため、急に仕事がなくなって不安定になることがない。
    そのため、音楽業界には珍しく基本的に土日祝に休める体制をとっている。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 サウンドクリエイター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨今厳しい音楽業界の中で例に漏れず、今後成長していくのは大変厳しいと感じました。
    特定の取引先・特定の業務に依存している傾向があるので、
    その契約が...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シーミュージックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育研修制度は皆無。わからないことは聞けば済むが、日頃の流れ作業についてのことがほとんどで、...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    伝統を守りながらも現代のニーズに対応しており、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
    また、基本的な社会人としての...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士が仲がいいこと。
    給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールを守らない社員を上司に注...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    人柄が良い人が多かった。のんびりしている。逆に言えば、何もしない人もクビにもならず、のんびり過ごしていた。何をしてるか分からない人も多かった。...
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    シーミュージックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
    営業実態のない毎月第5土曜日を営業日として扱い、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は事前申請性になっているが、比較的容易に使用することが出来る。また、自社で運営しているゴルフアパレルショップの商品が社員割引価格で購...続きを読む(全201文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中心業務が業務用カラオケのデータ制作であり、中々他社では体験できない業務であり、やりがいがある。自分が制作に携わった楽曲がカラオケ店で実際に...続きを読む(全203文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サウンドクリエイター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的に定時の20時には帰れる。
    繁忙期で人員が足りない際は、残業などもあったが、それも23時まで。
    数人が残って朝までやることもあったが、...続きを読む(全377文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人当たりがよく真面目な人が多く、人間関係に不満は感じない。
    業務量が多くギスギスした雰囲気になることもあるが、音楽業界を選ぶ人だけあり、筋が...続きを読む(全204文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    音楽業界に関わることができることや実際に自分が担当した音源が流通される点。
    業務を行う上で専門的な知識が必要となり、上司や先輩から教えてもら...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 サウンドクリエイター 非正社員

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    【良い点】
    着メロ全盛期だったため、作れば作るだけ街で聞く機会が多く、少し嬉しい気持ちになれる。また作ったカラオケが実装された際は、友人に自慢できる。
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サウンドクリエイター 正社員

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    【良い点】
    やる気や能力次第で色々な仕事に就く事ができます。ベテラン社員もいるので、積極的に学ぶ姿勢があれば成長出来ると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 サウンドクリエイター 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    自分の入社前までは、毎年100円ずつ時給が上がっていた。
    その後は50円~100円など、人によって異なる昇給制度へと変わった。
    とくに不満は...続きを読む(全503文字)

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    株式会社シーミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝日や夏季・冬季休暇、GWなどは休みですが、仕事量によっては休日出勤もあります。音楽業界として考えれば、一般企業と同じようなス...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ENEOSからの仕事が降ってくる限りは持ちこたえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ENEOSが看板に関する仕事の予算を削っ...続きを読む(全143文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利益は赤字になることなく、成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESがメインのため無くなることはないと思うが、そ...続きを読む(全96文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マーストーケンソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動認識技術という、省人化がトレンドである産業界では提案しやすい製品を扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力・製品力が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社MAGES.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人個人での競争率が試される職場なのでそこはメンタルが強くないと上手くいかないと思います。逆に強い人は向いてると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
    ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)

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    シーミュージックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーミュージック
    フリガナ シーミュージック
    設立日 1990年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    代表者 三木康司
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目4番16号
    電話番号 03-5412-8045
    URL https://www.cmusic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364502

    シーミュージックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。