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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作会社ではあるものの、社の売り上げの大半が業務用カラオケのデータ制作に依存しており、実質的には「カラオケ制...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーミュージック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーミュージックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作会社ではあるものの、社の売り上げの大半が業務用カラオケのデータ制作に依存しており、実質的には「カラオケ制...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な独立系ではないため、急に仕事がなくなって不安定になることがない。
そのため、音楽業界には珍しく基本的に土日祝に休める体制をとっている。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨今厳しい音楽業界の中で例に漏れず、今後成長していくのは大変厳しいと感じました。
特定の取引先・特定の業務に依存している傾向があるので、
その契約が...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月1日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度は皆無。わからないことは聞けば済むが、日頃の流れ作業についてのことがほとんどで、...続きを読む(全196文字)
【良い点】
伝統を守りながらも現代のニーズに対応しており、...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
また、基本的な社会人としての...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
人柄が良い人が多かった。のんびりしている。逆に言えば、何もしない人もクビにもならず、のんびり過ごしていた。何をしてるか分からない人も多かった。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
営業実態のない毎月第5土曜日を営業日として扱い、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇は事前申請性になっているが、比較的容易に使用することが出来る。また、自社で運営しているゴルフアパレルショップの商品が社員割引価格で購...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中心業務が業務用カラオケのデータ制作であり、中々他社では体験できない業務であり、やりがいがある。自分が制作に携わった楽曲がカラオケ店で実際に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に定時の20時には帰れる。
繁忙期で人員が足りない際は、残業などもあったが、それも23時まで。
数人が残って朝までやることもあったが、...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
人当たりがよく真面目な人が多く、人間関係に不満は感じない。
業務量が多くギスギスした雰囲気になることもあるが、音楽業界を選ぶ人だけあり、筋が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
音楽業界に関わることができることや実際に自分が担当した音源が流通される点。
業務を行う上で専門的な知識が必要となり、上司や先輩から教えてもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
着メロ全盛期だったため、作れば作るだけ街で聞く機会が多く、少し嬉しい気持ちになれる。また作ったカラオケが実装された際は、友人に自慢できる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やる気や能力次第で色々な仕事に就く事ができます。ベテラン社員もいるので、積極的に学ぶ姿勢があれば成長出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の入社前までは、毎年100円ずつ時給が上がっていた。
その後は50円~100円など、人によって異なる昇給制度へと変わった。
とくに不満は...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日や夏季・冬季休暇、GWなどは休みですが、仕事量によっては休日出勤もあります。音楽業界として考えれば、一般企業と同じようなス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ENEOSからの仕事が降ってくる限りは持ちこたえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ENEOSが看板に関する仕事の予算を削っ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利益は赤字になることなく、成長していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインのため無くなることはないと思うが、そ...続きを読む(全96文字)
サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動認識技術という、省人化がトレンドである産業界では提案しやすい製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力・製品力が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人個人での競争率が試される職場なのでそこはメンタルが強くないと上手くいかないと思います。逆に強い人は向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)
課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社シーミュージック |
|---|---|
| フリガナ | シーミュージック |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 三木康司 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-5412-8045 |
| URL | https://www.cmusic.co.jp/ |
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