回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の入社前までは、毎年100円ずつ時給が上がっていた。
その後は50円~100円など、人によって異なる昇給制度へと変わった。
とくに不満は...続きを読む(全503文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社シーミュージック
株式会社シーミュージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーミュージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の入社前までは、毎年100円ずつ時給が上がっていた。
その後は50円~100円など、人によって異なる昇給制度へと変わった。
とくに不満は...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月1日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度は皆無。わからないことは聞けば済むが、日頃の流れ作業についてのことがほとんどで、...続きを読む(全196文字)
【良い点】
伝統を守りながらも現代のニーズに対応しており、...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
また、基本的な社会人としての...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
人柄が良い人が多かった。のんびりしている。逆に言えば、何もしない人もクビにもならず、のんびり過ごしていた。何をしてるか分からない人も多かった。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
営業実態のない毎月第5土曜日を営業日として扱い、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作会社ではあるものの、社の売り上げの大半が業務用カラオケのデータ制作に依存しており、実質的には「カラオケ制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は事前申請性になっているが、比較的容易に使用することが出来る。また、自社で運営しているゴルフアパレルショップの商品が社員割引価格で購...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中心業務が業務用カラオケのデータ制作であり、中々他社では体験できない業務であり、やりがいがある。自分が制作に携わった楽曲がカラオケ店で実際に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に定時の20時には帰れる。
繁忙期で人員が足りない際は、残業などもあったが、それも23時まで。
数人が残って朝までやることもあったが、...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
人当たりがよく真面目な人が多く、人間関係に不満は感じない。
業務量が多くギスギスした雰囲気になることもあるが、音楽業界を選ぶ人だけあり、筋が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全な独立系ではないため、急に仕事がなくなって不安定になることがない。
そのため、音楽業界には珍しく基本的に土日祝に休める体制をとっている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
音楽業界に関わることができることや実際に自分が担当した音源が流通される点。
業務を行う上で専門的な知識が必要となり、上司や先輩から教えてもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
着メロ全盛期だったため、作れば作るだけ街で聞く機会が多く、少し嬉しい気持ちになれる。また作ったカラオケが実装された際は、友人に自慢できる。
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【良い点】
やる気や能力次第で色々な仕事に就く事ができます。ベテラン社員もいるので、積極的に学ぶ姿勢があれば成長出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。
住宅手当や家族手当などの手当はある。残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙程度しかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与も低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の研修などがしっかりしていた。そこで学ぶことも沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し低めだったのと交通費...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回とのことでしたが役員の方々に直接昇給のお願いをしないと昇給はしないです。何も言わないと今の給料で満足...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社シーミュージック |
|---|---|
| フリガナ | シーミュージック |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 三木康司 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-5412-8045 |
| URL | https://www.cmusic.co.jp/ |
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