シーミュージックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
営業実態のない毎月第５土曜日を営業日として扱い、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作会社ではあるものの、社の売り上げの大半が業務用カラオケのデータ制作に依存しており、実質的には「カラオケ制...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇は事前申請性になっているが、比較的容易に使用することが出来る。また、自社で運営しているゴルフアパレルショップの商品が社員割引価格で購...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中心業務が業務用カラオケのデータ制作であり、中々他社では体験できない業務であり、やりがいがある。自分が制作に携わった楽曲がカラオケ店で実際に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に定時の20時には帰れる。
繁忙期で人員が足りない際は、残業などもあったが、それも23時まで。
数人が残って朝までやることもあったが、...続きを読む(全377文字)

【良い点】
完全な独立系ではないため、急に仕事がなくなって不安定になることがない。
そのため、音楽業界には珍しく基本的に土日祝に休める体制をとっている。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
音楽業界に関わることができることや実際に自分が担当した音源が流通される点。
業務を行う上で専門的な知識が必要となり、上司や先輩から教えてもら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
着メロ全盛期だったため、作れば作るだけ街で聞く機会が多く、少し嬉しい気持ちになれる。また作ったカラオケが実装された際は、友人に自慢できる。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やる気や能力次第で色々な仕事に就く事ができます。ベテラン社員もいるので、積極的に学ぶ姿勢があれば成長出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の入社前までは、毎年100円ずつ時給が上がっていた。
その後は50円～100円など、人によって異なる昇給制度へと変わった。
とくに不満は...続きを読む(全503文字)

【良い点】
それぞれの部に課がいくつかあるため、上司は苦手な人は稀にいるが、わからないところは聞くと、教えてくれるため優しい人が多い。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこを評価しているのか分からないが、全く使えない口先だけ上手い人が出世しており、下の社員にしわ寄せがきていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員どうしはとても風通しがよいと思う
仕事終わりにご飯に行ったりしている人たちもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若くても優秀であれば、リーダーや所長にどんどん抜擢してもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので競争が多い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
期末が近づいてから評価方法が追加されました。
その変更は、悪い評価をつけるためではないか...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社長や常務取締役など、役職ある人とも分け隔てなく話ができる
風通しの社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ体育会系な考え方の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数十年前に勤務していました。経営理念がしっかりしていました。当時はまだ若くて社会人経験少なく、未熟だった私にとってはその理念の意味を深く理解...続きを読む(全245文字)

【良い点】
設計・デザイン・製造関係は、誠実で穏やかな人が多い。
営業系は、コミュニケーション能力が高く明るい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理はまったくできてない。
見たくないものは、見ない主義。
知っていることなのに、さも初めて聞いたかのよう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場はアットホームな雰囲気で、社員同士の関係性は良く、相談やコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全134文字)