博報堂ＤＹデジタルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とにかく仕事が楽しい。芸能人と働けたり、CMや広告など、世の中で眼にする仕事ができる。そしてそれに一般の消費者がどう動くのか？がとてもリアルで...続きを読む(全525文字)

【良い点】
仕事内容には全く不満はなかったが、親会社に出向中、新卒と年収がほとんど変わらないことを知りやる気がなくなった。転籍制度を活用しようと交渉したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内にいくつか学習できるイベントのようなものや、媒体を主体とした学習イベントが盛んに行われていた。参加するとお昼をもらえるなどの福利厚生もあっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フリーバカンスという制度があり、社会人になっても海外旅行などのような長期休みがとれるところはポイントが高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司は親切でよかった。わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない仕事ばかりでこのままこの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職者が多いが採用数が少ないためなかった者達への負担が増大している。
残業代が付くため残業時間が増えることに対しては全く不満はない。平均すると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職の給料にプラス@された金額を提示されます。
業績も悪くないため賞与も想定より多く、更に残業代も付くためモデル年収より100万ほど高くなりま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フリバカ制度という平日5連休を年2回取得しなければならないのと別に有給の付与も最低15日あり、休暇が非常に多い。特にフリバカを取得すると数万円...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本給も高く、残業代も45時間を超えた分はきちんと分単位で支給されるため非常に満足。賞与に関しては業績に影響されるものの中堅以上はおおむね年間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インターンの身でしたが、社員の方に業務の改善点などについて意見を求められることがありました。
良い意見は肩書きを問わずに採用しようという社風と...続きを読む(全178文字)