博報堂ＤＹデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職者が多いが採用数が少ないためなかった者達への負担が増大している。
残業代が付くため残業時間が増えることに対しては全く不満はない。平均する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出社退社時間が、ルール上自由なので、融通はききやすい。ただし、業務過多になりやすいので、勤務時間は遅く長くなりがちではある。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チーム環境によるが個人的にお休みは連携してとりやすい。しかし、担当クラアイアントによっては全く休まない方も多くいる。福利厚生は一般的だが住宅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に土日合わせて5日間連続の休みが2回取れて、3万円ずつ普及される。比較的に休みもとりやすく、個人の裁量が大きいため、業務を調整すれば、長期...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当の得意先に大きく左右されるところですので一概には言えないと思います。
個人的には、休みはしっかりと取れており、仕事とプライベート共に充実...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当するクライアント次第。
忙しいクライアントを担当すると、かなりのハードワーキングをもとめられる。基本的には終電帰宅だし、徹夜や休日出勤も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年間、連続5日間の休暇を2度取得できるフリーバカンス制度というものがある。取得すると、毎回3万円が支給される制度。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)

【良い点】
フリバカという5営業日連続で休める制度が年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知らない会社だ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に2回、フリーバカンスという5営業日連続休暇がある。よっぽどのことがない限りは業務調整をし、取ることができる。有給休暇についても事前に伝え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事量の割に合わないほど人が多いため、やらなければいけないことは少ないと思います。仕事の奪い合いがあり、社内で仕事を勝ち取るという強い精神の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
仕事に気持ちを入れなければいくらでも自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに入れ込んだり、成果を最大限にしよ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手クライアントが顧客のため、誰もが知っている商品を扱うことができる。最先端のデジタル広告に関する知見がたまる。オフィスがきれいで、フリーバ...続きを読む(全178文字)

インターネットや広告業界ではどこも同じだが、ワークライフバランスなどは無いに等しい。だが、一般的な制作会社で勤務するよりも良い点としてはフリバカ(フリー...続きを読む(全151文字)