博報堂ＤＹデジタルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社内にいくつか学習できるイベントのようなものや、媒体を主体とした学習イベントが盛んに行われていた。参加するとお昼をもらえるなどの福利厚生もあっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フリーバカンスという制度があり、社会人になっても海外旅行などのような長期休みがとれるところはポイントが高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司は親切でよかった。わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない仕事ばかりでこのままこの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人は若い世代が多く、上の世代もノリがいい。
デジタルだけでなくマスとの融合であったり、専業ではできない事を経験できる。新しいことへの取り組みは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グループ会社の研修にもでれること。業界の最新情報に触れるプラットフォームが整備されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出社退社時間が、ルール上自由なので、融通はききやすい。ただし、業務過多になりやすいので、勤務時間は遅く長くなりがちではある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも人は良い人がおおい。ただし、能力は特にないので、人の良さだけ。または、顔採用が存在するので、かわいい子は多い。こちらも特に能力はな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーム環境によるが個人的にお休みは連携してとりやすい。しかし、担当クラアイアントによっては全く休まない方も多くいる。福利厚生は一般的だが住宅補...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に土日合わせて5日間連続の休みが2回取れて、3万円ずつ普及される。比較的に休みもとりやすく、個人の裁量が大きいため、業務を調整すれば、長期間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しい事にどんどん挑戦させてくれる。人によって差はあるが上司も部下のやる気に応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルーテ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中途で、WEB広告の経験があると割と前職給料よりもかなり高い給料になることもある。私自身も、前職から130万円ほどあがった。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
直近、話題になっている働き方改革に向けて積極的に動いており、20時には帰宅できると面接で聞き、広告業界であっても、ある程度自分の時間を確保しな...続きを読む(全363文字)

【良い点】
年間、連続5日間の休暇を2度取得できるフリーバカンス制度というものがある。取得すると、毎回3万円が支給される制度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
広告業界のため年齢が若くてもある程度の給料をいただける。生んでいる価値に対して制作費や媒体費の価格設定が高いことからこの給料になっているが、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多いのでかなり働きやすい雰囲気。アットホームな感じです。また、育休をとったり復帰してる女性もたくさんいます。子供がいる女性は時間管理で時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これを魅力に思い入社したが、やはり博報堂の図書館が使え、マーケティングデータなども無料で見られるのは、大手のグループ会社の強み。現職のかたはも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事量の割に合わないほど人が多いため、やらなければいけないことは少ないと思います。仕事の奪い合いがあり、社内で仕事を勝ち取るという強い精神の持...続きを読む(全267文字)

【良い点】
仕事に気持ちを入れなければいくらでも自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに入れ込んだり、成果を最大限にしよう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手クライアントが顧客のため、誰もが知っている商品を扱うことができる。最先端のデジタル広告に関する知見がたまる。オフィスがきれいで、フリーバカ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
博報堂のインターネット部門のため、大きなクライアントの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂のインターネット部門が、子...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きな給料アップを望まなければとても過ごしやすい会社。人柄はいいし、仕事は大きなクライアントもまかされてやりがいがある。親会社が大きいため法の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給料に関して良い点は特にない。上司に好かれるか、昔から在籍しているか、大きな功績(制作部門のみ)を残さないと評価されません。評価されれば、給料...続きを読む(全169文字)

社員のことを全く考えていない給与体系。上司の好き嫌いでほとんどの評価が決まっており、入社10年内勤でも、ほぼ新卒と変わらない給料。基本給が低すぎるため、産...続きを読む(全107文字)

博報堂グループの傘下にいるため、有名企業の案件に多く携わることができるのは良い点。
web系の割には割と年齢層は高く、制作会社などからの転職者が多い。
...続きを読む(全159文字)

教育については、中途も新卒も入社後の研修とOJTのみ。会社が若く役職者がマネージャーよりもプレーヤーといった立ち位置で、教育体制だけでなく方針も整っていな...続きを読む(全154文字)