デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数471件）。ESや本選考体験記は135件あります。基本情報のほか、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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わからない
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動画面接でした
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和やかだった。
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和やかな雰囲気で進めてくれた、話しやすかった
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優しかった
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特にないです
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淡々と進む
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素直に答える
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和やかだった
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和やかな雰囲気で安心した。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
女性でも管理職などについていた。特にジェンダーで不利になるようなことはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きくは上がらない。R&D系の場所だったこともあり、成果を数字として残すことが難しか...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTしかない。営業はまた別だと思うが、R&Dだと中々チームも少数精鋭だったり入れ替わりが...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
博報堂経由の案件があれば問題ないビジネスモデルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
介在価値をもっと出していかないといけない。今は...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月12日【良い点】
賞与と基本給アップの評価の二軸があり
どちらも直属の上司との面談を行って目標設定と目標に対する評価を行う
賞与は半年ごと、基本給は１年に一度評...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月12日【良い点】
プライベートの確保が難しいと感じる。会社は有給奨励日を設けたり、連続休暇制度などをよういしてくれているが、部署によってはほとんど使えない。場合...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月12日【良い点】
資格手当制度があり、少額ながら技術向上のやるきを支援してくれる。
また、勉強会なども定期的に開催されており、社内で学ぶ機会は多い。
【気になる...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月12日【良い点】
ライフサポートプログラムという制度があり、給与の一定割合をポイントとして利用することができる。ポイントは会社の指定する項目で利用すると給与とし...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
博報堂グループの会社として他企業よりもできる業務内容、業務の範囲は広い。金額の大きな業務も多いため、達成感は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年05月01日
投稿日： 2024年05月01日
博報堂と同じ仕事を行なっているのに年収が半分ほどしかない不満がある。しかし、新卒1年目で４００万を超えるように増額され、改善の見込みがある続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年05月01日
住宅手当がないのが厳しい。しかし、そのほかの手当は手厚い。カフェテリアプランでは好きなことにポイントを使える続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年05月01日
業界平均くらいの残業時間。OBは「体はキツくない」「有給に関してはかなり取れる」といっていたためまだマシか。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年05月01日
OBの方が博報堂として仕事するのは知らなかったといっていた。単純に親会社の人と仕事をすることとなるのでここのギャップはありそう続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2024年05月01日
投稿日： 2024年04月09日
広告代理店業が中心であるが、メディアレップとしての役割も残っているため、広告主ではなくメディア側になるとギャップを感じると思う。そのため、選考段階でやりた...続きを読む(全130文字)
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投稿日： 2024年04月09日
投稿日： 2024年04月09日
2024年4月から博報堂Gのアイレップとの合併が決定しており、国内最大級のデジタルファームになる。組織文化の融合がうまくいけば、お互いの強みを駆使でき、業...続きを読む(全89文字)
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投稿日： 2024年04月09日
ワークライフバランスは決して高いとは言えないが、競合他社よりは働きやすく、平日定時で帰れる日もあると聞いている。続きを読む(全56文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 290億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
324億2100万 | 414億200万 | 435億6800万 | 601億2000万 | 467億3100万 |
|
純資産
（円）
|
104億1300万 | 159億3600万 | 174億9500万 | 237億5000万 | 233億6400万 |
|
売上高
（円）
|
1473億7800万 | 1629億4900万 | 1653億9600万 | 255億7800万 | 290億2000万 |
|
営業利益
（円）
|
44億6300万 | 32億6700万 | 21億5700万 | 26億9700万 | 37億5400万 |
|
経常利益
（円）
|
52億3800万 | 43億2000万 | 30億9800万 | 37億700万 | 50億3600万 |
|
当期純利益
（円）
|
27億2300万 | 40億9900万 | 22億4200万 | 27億3800万 | 44億8700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
27億9300万 | 65億5600万 | 77億2600万 |
----
|
118億9400万 |
|
売上伸び率
（％）
|
12.2 | 10.57 | 1.5 | - 84.54 | 13.46 |
|
営業利益率
（％）
|
3.03 | 2.0 | 1.3 | 10.54 | 12.94 |
|
経常利益率
（％）
|
3.55 | 2.65 | 1.87 | 14.49 | 17.35 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
