阪和興業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

座談会で現場の社員の声をきけるのはいい機会だと思う。インターンシップに参加した人の中でOB訪問に招待される人とされない人がいるので、現場社員に話を聞けるときにたくさん質問しておいた方がいいと思う。 二日目の商社業務体感ワークは、ゲーム感覚だったのでシンプルに楽しんで業務の概要を理解できたと思う。

両日ともに、ワークの時間が短い印象であったので、限られた時間の中でそれなりのクオリティのアウトプットを出さなきゃいけないといけないのが大変であった。 １日目のグループには、いわゆる癖の強い人がいて、そこは運なのでしょうがないが意見をまとめることがしんどいところもあった。

プログラムの中に座談会が設けられており、そこで現場営業社員に質問ができ疑問を解消できる。 また、１日目も２日目もワーク終了後に各班ごとに比較的細かいフィードバックが行われた。

貴社の事業戦略や社員の方の核となる価値観を自身と照らし合わせる機会としたいからである。世界と日本の架け橋となり、持続的且つ安定的に取引をしていく上での大切なことも理解したいと考える。現在、貴社を第一志望企業群として考えているため、この機会を非常に大切にしていきたい。

私は多様な価値観の人を巻き込む力を生かして新たなビジネスの仕組みを作りたいと考えている。そこで、独立系としてビジネスを多岐に展開し、若手から活躍できる少数精鋭の貴社に魅力を感じた。インターンシップでは社員の方々との交流を通して、貴社で働くために私が足りない素養を認識し、今後の自己成長の指標にしたい。

〜大学から参りました。〜と申します。私は学生時代体育会の準硬式野球部に所属しておりまして副主将を務めておりました。ちょうど先日最後のリーグ戦終わりまして現在チームは最後のリーグ戦に向けて奮闘しております。また私自身小学校2年生から現在まで約15年間野球を継続しておりまして、野球を通していろいろな価値観が作られてきたと思っています。よろしくお願いします。

はじめまして。〇〇大学の〇〇と申します。私は現在、体育会の〇〇部に所属していまして、〇〇を務めています。私の持ち味は、このスポーツを始めた頃から一貫して続けてきた〇〇によって養われた判断力や、周囲を見渡す広い視野です。この強みは、御社の商社業務でもいかせると考え、御社を志望しました。よろしくお願いいたします。