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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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横浜市の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横浜市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は全庁的なもの、部署ごとのものと幅広く存在し、希望があれば基本的には自身で選んで受講できる。まれに外部機関の研修に、部署や専門性によって...続きを読む(全175文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は毎月のように研修がありました。2年目以降も専門職として身につけるべきスキルを獲得するため定期的に研修がありました。続きを読む(全67文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的にあり、また自ら出向や自主的に研修を受けることを希望すれば、たくさん勉強できる機会があります。続きを読む(全59文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談が年に二回あり、それぞれで希望や改善点について、直属の上司と30分話し込むことができる。ここで不満を伝えるもよし、やりたい事を伝えるもよ...続きを読む(全193文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で選択して受講できる研修制度や民間企業への派遣制度などが用意されており、自ら手を挙げれば学びができる環境にある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもいい人が多く、パワハラ的な扱いを受けることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職場の裁量により、新人教育への価値...続きを読む(全180文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の研修はあります。
    あとはどれだけ自発的に活用できるかだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいところにいると、研修がある...続きを読む(全87文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修にまで予算や時間が回っていない印象があった。
    モチベーションやキャリアアップに繋がる研修がもっと必要。続きを読む(全73文字)

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    横浜市の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度もしっかりとしていて、若手から様々なことにチャレンジできる環境だと説明会や先輩の話を聞いて感じた続きを読む(全52文字)

    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している。
    毎年目標共有シートを作成し、責任職と面談を行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年異動希望の有無は意思表明...続きを読む(全121文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの課で役立つスキルは身についても、それをほかの課で活かすことはできない。
    キャリアの連続性を図ることは無...続きを読む(全109文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身になって教えてくれる人たちが多かったです。でも昔に比べたらやっぱり一人当たりの仕事量も増えていて、若狭に回せる時間も少ないため、結構若手...続きを読む(全143文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターチーム制度や各種研修などがあるので、新人でも安心して仕事に励むことができる。多国籍の人々が集まるので、グローバルな視点での価値観や考...続きを読む(全192文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の中で必要な資格は取得させて貰えたり、受けた資格の受験費用などは出して貰えたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受験費用は出...続きを読む(全138文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の幅が広いのでスキルアップ、キャリア開発は難しいと感じました。管理職の能力差も広いと感じます。管理職になると...続きを読む(全92文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁な異動、局や部署が変わるとみんなリセットされるのでプロフェッショナルになれる環境ではないか...続きを読む(全82文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がとても充実している。初期研修だけでなくフォローアップ研修もあり、ここまで研修が充実しているところは多くないと思う。続きを読む(全66文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 12年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に上がるには係長試験を受けることが必要。近年は女性が増えている。研修も隔週あり、直接業務にかかわらなくても参加できる。続きを読む(全66文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな研修制度は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると異動先が選べない。自律的なキャリアを積み上げ...続きを読む(全90文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするというよりは一通りやり方を終われば繰り返しの毎日。
    向上心を常に持ち続けるのは難しい。続きを読む(全71文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に行きたい部署には行けず、なぜか行きたくない部署に配属される。自分の中で思い描いて...続きを読む(全188文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多...続きを読む(全101文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ能力が高い人材でも一定年数を経過しないと昇任試験を受けることができません。特に若い段階で入ると顕著で、高...続きを読む(全120文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ研修などは充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署の理解がないと上記の研修に参加が難しい場合がある。続きを読む(全79文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多く、業務の都合が合えば、自分の職種に関係するものだけでなく、興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全58文字)

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    83件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横浜市の 他のカテゴリの口コミ

    横浜市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が上司の場合、いわゆる「生理休暇」を取りやすいが、逆の場合はなかなか取りづらいところがある。続きを読む(全71文字)

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    横浜市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは企業の平均程度に調整の上、毎年きちんともらえる。残業代は基本的にやっただけ、正確につけられる。続きを読む(全58文字)

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    横浜市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3〜5年に1度必ず異動するため、様々な業務に取り組むことができる。得意分野が見つかることもあれば、自分に合わない業務に従事しなければならない...続きを読む(全81文字)

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    横浜市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は満額出ていた。1時間から休暇を取得できるので、柔軟性はある。フレックス制度は多くが活用していて、通勤ラッシュを避けた勤務は可能。
    ...続きを読む(全185文字)

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    横浜市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。産休制度もありますし理解ある上司が多数います。役職のついた女性も沢山います。女性の市長もいたことから女性だからと...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
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    横浜市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    政令指定都市としても申し分のない規模の大きさで多様な地域性を有しているためやりがいがある続きを読む(全44文字)

    横浜市の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    良くも悪くも年功序列だが近年は貢献度により昇給に若干の差がある続きを読む(全31文字)

    横浜市の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日もしっかり確保されており、時差出勤等もある続きを読む(全25文字)

    横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多面的な地域性を有している一方で臨海部以外では場所によっては緑地が多い地域もあるので都心に憧れて志望した場合配属によっては後悔する可能性がある続きを読む(全71文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    財務省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノンキャリアの場合、一つの部署で長く勤務することが多く、スペシャリストとして育成される。
    総合職に比べると圧倒的に出世は遅いが、稀に財務局長...続きを読む(全228文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントができないような人間が管理職になっている。
    もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
    また、自己...続きを読む(全110文字)

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    徳島市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入庁し、まずは丁寧な研修制度が用意されています。上司に職務上の疑問点を気軽に質問しやすい体制が整備されています。続きを読む(全62文字)

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    北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
    ...続きを読む(全217文字)

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    静岡市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 カメラマン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり補助などはないようですが自由に学ぶことができるため、スキルアップは可能です
    実力があればキャリアアップも可能で、男女問わず機会があると...続きを読む(全108文字)

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    松山市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修についてはこれでもかというくらい頻繁にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは本当に意味があるのだろうか?と思うような研...続きを読む(全123文字)

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    経済産業省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場内でも各種研修制度が用意されており、ビジネスマナーの基本から簿記などの資格取得支援もあります。また、役職ごとに宿泊形式での研修もあり、充...続きを読む(全86文字)

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    大阪市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の機会が用意されており、業務を通じて成長を実感できます。教育体制も整っていて、安心して新しいことに挑戦できる環境だ...続きを読む(全84文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横浜市の 会社情報

    基本データ
    会社名 横浜市
    フリガナ ヨコハマシ
    本社所在地 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地の10
    URL https://www.city.yokohama.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1132549

    横浜市の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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