この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に行きたい部署には行けず、なぜか行きたくない部署に配属される。自分の中で思い描いて...続きを読む(全188文字)
横浜市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横浜市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に行きたい部署には行けず、なぜか行きたくない部署に配属される。自分の中で思い描いて...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ能力が高い人材でも一定年数を経過しないと昇任試験を受けることができません。特に若い段階で入ると顕著で、高...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップ研修などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の理解がないと上記の研修に参加が難しい場合がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修が多く、業務の都合が合えば、自分の職種に関係するものだけでなく、興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の教育体制は不十分。そこは民間には敵わない。先輩がなんとなくOJTしてくれるけど、基本は自分で勉強。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一応あるもものの、自分のためになっているかと言われると疑問が残る。職業柄、他業種へは転職し辛く、キャリ...続きを読む(全90文字)
研修などは希望したら受けることができる。だが,基本的に年功序列の職場であることは間違いない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接対策をする事
役人が面接をするためノリや冗談が通じる雰囲気ではなく淡々と答える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員研修もあり、また自身の業務に関連する研修と多く受ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いと研修を受ける...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、様々な分野の研修を受けることで興味を刺激されたり、知的好奇心がある人にはいい制度だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修はある。
業務で受ければ交通費くらいは出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の使い勝手が悪すぎる。
受けた所で実用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3から4年に一度異動があります。部署が変わると業務内容も180度変わりますので、飽きが来ないというメリットがある反面、どんなに好きな部署に配...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、合格した場合受験料を補填してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が転々とするので、スキルを身につけて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術職の場合は最低限のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上記スキルは限定的で、広く転職市場では評価されないかも。私の...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための助成などは手薄、資格を取得したからと言って給料が上がるわけではないため、モチベーションにならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個別にコミュニケーションをとれば、内々に人事の融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考慮したジョブローテーションで...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】基本的に年功序列で昇格していく。人材育成ビジョンに専門職毎の研修や資格の取得補助を行うと書かれているが、詳しい内容は不明。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多種多様な研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力を身につけるには、自分から進んで仕事を探さないと無理。上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
オンラインや対面でたくさんの研修があり、積極的に受けることができれば、とても勉強になる。専門職だったので、役に立った。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的は研修というものは整っている。毎年新入社員に対しては2から3週間程度同期だけの研修会がある。
他にも職種によって必要と思われる研修を数...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、あんまり役に立たないものが多い印象です。自身の大きなスキルアップにはならないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
3年おきくらいに部署異動があり、様々な事に挑戦していける環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、生涯横浜市で過ごす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通勤状況・住まいの状況・家族の状況・勤務状況などに応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当などが支給されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
夏季インターンシップに参加しました。
ロールプレイングやグループワークを体験しました。
職員の方々より業務内容を伺ったことや、職場の雰囲気を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
財形貯蓄、福利厚生制度、貸付制度、団体保険、各種互助給付、割引契約店、優待利用契約施設など。給与や、休日に関しては良い。休日もぼぼ消化できる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インターンシップに参加しました。
指導担当の方は、とても親身になって下さりました。
職場のチームワークが良く、雰囲気も良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
バランスはある程度取れる、休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
突発で仕事が入ることがあり、月一回は必ず突発の仕事が入っ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上昇意識がある人は足の引っ張りあいが強い、また自らの意思でヒラ職員でいる人間は上に上がった(または上がりたい)人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場は、ワークライフバランスが比較的取りやすいと感じています。一番の理由は、休みを直前でも柔軟に取得できる環境が整っていることです。例えば、...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
公務員ということもあり、福利厚生は充実しています(産育休、病気休暇、介護休暇など)。また積極的に休むよう言われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えたらすんなり通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列制とワークライフバランスのなさ。新卒2年目...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性管理職は多いと思います。性別でも不平等はないと感じます(あくまで男性視点になりますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望に一貫性を持てば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になり、欠員を許してもらえないポジションにつくと、希望の課程に入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修等は充実しているが、自己啓発できるような支援等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話や簿記などの資格の支援制度を導入する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入省したら一年半霞ヶ関で勤務して、その後専門言語の国へ国費留学できる。留学中は学費が無料になるだけではなく、家賃や、資格試験の費用も出る。ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
局であれば様々な出身、学歴や性別の人と接することができるので、社会の雰囲気をなんとなく感じることができます。もちろん、民間企業のほうがハード...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはOJTが着くが、異動したあとの教育係は存在せず、個々で働いているため効率が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。最近は任期制で入った隊員は後回しで曹候補生ばかり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
陸曹にならない限りはキャ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に上司の方と面談があります。
そこで困り毎ややってみたいこと等を言えるので、意思の疎通ができ良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望すれば外部機関への派遣研修などにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、個人のスキルアップというより、そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部内での教育が充実しています。私が受講したものはプログラミングやサイバーセキュリティに関する教育でしたが民間では数十万~数百万円規模の教育が...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
野外部隊は言われたことを脳死で実行しているだけだとぶん殴られるので、上司の意図を汲み取る必要がある。(当たり前だが)
それができない人は辞め...続きを読む(全93文字)
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