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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人日本健診財団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本健診財団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本健診財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人日本健診財団の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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一般財団法人日本健診財団の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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一般財団法人日本健診財団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。数ヶ月で仕事を任されます。
業界未経験だと非常にキツいです。未経験者の多くが3年以内に辞めて...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人日本健診財団の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。
教育制度はありません。

有給休暇は、半休か全休のみです。時間休は取れません。
コロナに感...続きを読む(全181文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。男性中心に物事が動いていきます。昭和な会社という感じ。
まず、何かしても、男性管理職が自分の...続きを読む(全193文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが昭和な会社。他に選択肢があるなら入社しない方がいいです。

人の入れ替わりが激しい。
面接に行ったら、毎年何...続きを読む(全574文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと思います。休暇も取得しやすく、家族・家庭を優先して働ける環境です。
巡回健診の部署は例外ですが、1日の勤務時間...続きを読む(全178文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の流れが大雑把にしか決まってない。逆を言えば自分の思うとおりに動きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケ...続きを読む(全209文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直何一つよいところがない組織です。給料は安い、上司は部下に仕事を押し付け部下より早く帰る。仕事の能力などは一切評価せず、上司の好き嫌いで査定される。上司...続きを読む(全196文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与ともとても安い。残業しないととても生活ができない。査定は経営者の好き嫌いでとても仕事内容や力量で決まっているとは思えない。
昇進昇級がとても適当...続きを読む(全155文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面、労働環境の面での不満がありました。給与がそれほど良いわけではなく、残業も多く、ストレスをため込む日々が続いていました。仕事内容に関しても、自分自身...続きを読む(全153文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく全体的になあなあでやっている組織。
古い考えに縛られた管理職クラスに媚を売り、調子よく立ち回って自分の株を上げる為に他人を犠牲にできる人ならば比...続きを読む(全505文字)

一般財団法人日本健診財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にしない会社
全てにおいて管理的な部分があるが、組織が機能していない
スキルアップは望めない。研修制度などは一切無く新人で入社しても曖昧な対...続きを読む(全153文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の全体的な研修はよく出来た内容だった。また資格も取れるのですぐに仕事が出来る環境は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

DOTワールド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえるのが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたのと実際の業務にギャップがありました。続きを読む(全77文字)

地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)

LE.O.VE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日も少ない。支店によって独自ルールがあったり、社員も自己ルールを押し付けたりする人がおり、働きづ...続きを読む(全90文字)

医療法人社団永研会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが全員他責しがちで決定から逃れることが多く期限が迫ってから焦ることがが多かった。管理職や主任などが意思を示...続きを読む(全332文字)

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)

医療法人社団おると会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年はプリセプターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でプリセプターを選んでるのかは分からないが結構文句を言...続きを読む(全136文字)

アンダンテ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)

社会医療法人北九州病院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)

医療法人社団明芳会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が週に2回は早くなることを知らずに入職した。また、土曜日は月に一回しか休みを取れない。続きを読む(全78文字)

一般財団法人日本健診財団の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人日本健診財団
フリガナ ニホンケンシンザイダン
設立日 1973年8月
資本金 10億9382万円
従業員数 115人
本社所在地 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2丁目3番14号
電話番号 03-3331-2251
URL https://nihonkenshin.jp/
NOKIZAL ID: 2669398

一般財団法人日本健診財団の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。