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エイツーヘルスケア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイツーヘルスケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイツーヘルスケア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエイツーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイツーヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.7

エイツーヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エイツーヘルスケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーの当たり外れが大きいと思う。特に新卒の場合、トレーナーによって仕事を楽しんでやれるか否かが決まることも...続きを読む(全83文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の標準労働時間が他の会社(メーカー、CRO、SMO、医療機関など)よりも少なく、とても働きやすい環境であった。メーカーからの案件も豊富で...続きを読む(全160文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、伊藤忠のグループ会社であることに期待していたが、入社後は、良くも悪くも伊藤忠のグループの会社という感じや雰囲気はなかった。名刺に...続きを読む(全157文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前(面接時)に面接官等から風通しの良い職場だと聞かされておりましたが、実際に入社すると想定していたより明るく優しい方が多い印象を受けまし...続きを読む(全149文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆いい人ばかりで、どんな時も親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、差がありすぎる。希望の部署...続きを読む(全91文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・アットホームである所
・社員同士の距離が近めである為、相談し易い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前面談時の条件と入社後で全く...続きを読む(全80文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終的に受かったところがここしかなかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、他のCRA会社を受けたら、他の会社に行ったと思う。続きを読む(全77文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなし。穏やかな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がそのまま上司になることがあり、社内のやり...続きを読む(全87文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】人事の方の人柄にひかれたから、という人が多数いました。長く働くうえで会社の雰囲気や人柄は一番重要だと考えており、エイツーはその点において...続きを読む(全92文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠の子会社で安定していると思った。人事含め、人の良さを感じた続きを読む(全38文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーション制度は存在するが、実際にこれを使用して異動することが出来た人は少なそうな印象らしい。

【本・サイトで調べた】内...続きを読む(全203文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人は本当に良い。社内で働いていて人間関係でストレスを感じたことが無い。続きを読む(全35文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん穏やかな方が多く、部署によるのかもしれませんが、社内も広く、在籍していた部署は分からないところは丁寧に教えてくれるため、業界未経験でも...続きを読む(全247文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他CROと比較して、仕事内容には大きな違いはなさそうだったので、1)規定の労働時間が7時間15分と短い 2)駅から近い 3)在宅勤務制度があ...続きを読む(全442文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修よりも現場で学ぶ主義なのか自分で考える場面が多い。
確実に成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのいい社風を...続きを読む(全248文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は本当に仲が良い。社風はアットホーム。男性女性に待遇の差はない。上司も皆フレンドリーで話しやすい。教育研修制度がしっかりしており、育てよ...続きを読む(全185文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社当時では業界では珍しく独立したITソリューション部門を持っていた。
・非常に働きやすく女性が長く働くには申し分ない。
・一方で仕事のできる社員...続きを読む(全161文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。2006年頃は、まだ規模が小さく、アットホームな社風に魅かれ、入社を決めました。現在は、規模が大きくなり、社風も変わってきたように感...続きを読む(全152文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイツーヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度が整備されており、ワークライフバランスを非常に取りやすい会社だと感じている。業務内容や配属先による差はあるものの、日常的にリモー...続きを読む(全583文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり休みやすい。フルフレックスで中抜けもできるし、週7在宅勤務も可能。ライフワークバランスは抜群に取りやすい。
子どもの世話などありかなり...続きを読む(全158文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント等なく、当たり障りなくいい方が多い。
対応が難しいタイプの社員はほとんどいないのではと思う(他部署についてはよくわからないがその...続きを読む(全275文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかり基準がある。
どうすればグレードが上がるのか、ボーナスが上がるのか(または下がるのか)も明確に基準がある。
【気になること...続きを読む(全211文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産、勤務形態、あらゆる制度が整っていてとても働きやすい。
女性管理職もそれなりの数いて、有能な方は若くても管理職になっている。
家庭...続きを読む(全146文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的高く、残業も1分単位で申請できるため特に不満はありませんでした。賞与も十分な額をいただいておりました。
評価制度もしっかりしてお...続きを読む(全108文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員数は多く、肩身の狭い思いはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は私の部署は子育てをしながら働く人はまだまだ少...続きを読む(全150文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当などは無かったため、まだまだ改善の余地はあると思われる。続きを読む(全77文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社爽健グローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間を使い、頑張って勉強会に参加したり、上司に気にいられる(飲みに誘われたら行く)をしたら目標を後押ししてくれます。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

医療法人華桜会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えないと中々難しいが、休日がもっと多いと良いと思う。遅番の次の日が早番とか遅番早番が交互になっている事が...続きを読む(全83文字)

医療法人埼友会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きめの透析病院のため色々と経験できると思ったから
個人的に年収が高めに感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が少...続きを読む(全81文字)

株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店スタッフとお客さんの仲が良すぎるところかな。お店が好きで、来ているお客さんが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した...続きを読む(全177文字)

LE.O.VE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い
営業活動しているのは転職時にすこし役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗は事務がいないので電話対応や書類処理...続きを読む(全106文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
透析に関するスキルを磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず仕事の幅が広すぎる
他部署が分からない事があると事務の内容で...続きを読む(全86文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然やアウトドアが好きな人が多く、趣味の話ができる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に飲み会が多い。月に4...続きを読む(全109文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

医療法人社団善仁会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、ほぼ全員定時で帰ることができる。
有給取得率はほぼ100%。
部署により多少の差はあるかもしれませんが、基本的にどのスタッフも大...続きを読む(全194文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイツーヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 エイツーヘルスケア株式会社
フリガナ エイツーヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 1,335人
決算月 3月
代表者 神谷均
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル
電話番号 03-3830-1122
URL https://www.a2healthcare.com/
NOKIZAL ID: 1655556

エイツーヘルスケアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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