一般財団法人日本健診財団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。数ヶ月で仕事を任されます。
業界未経験だと非常にキツいです。未経験者の多くが3年以内に辞めて...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。
教育制度はありません。

有給休暇は、半休か全休のみです。時間休は取れません。
コロナに感...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。男性中心に物事が動いていきます。昭和な会社という感じ。
まず、何かしても、男性管理職が自分の...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが昭和な会社。他に選択肢があるなら入社しない方がいいです。

人の入れ替わりが激しい。
面接に行ったら、毎年何...続きを読む(全574文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと思います。休暇も取得しやすく、家族・家庭を優先して働ける環境です。
巡回健診の部署は例外ですが、1日の勤務時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務の流れが大雑把にしか決まってない。逆を言えば自分の思うとおりに動きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケ...続きを読む(全209文字)

正直何一つよいところがない組織です。給料は安い、上司は部下に仕事を押し付け部下より早く帰る。仕事の能力などは一切評価せず、上司の好き嫌いで査定される。上司...続きを読む(全196文字)

待遇面、労働環境の面での不満がありました。給与がそれほど良いわけではなく、残業も多く、ストレスをため込む日々が続いていました。仕事内容に関しても、自分自身...続きを読む(全153文字)

とにかく全体的になあなあでやっている組織。
古い考えに縛られた管理職クラスに媚を売り、調子よく立ち回って自分の株を上げる為に他人を犠牲にできる人ならば比...続きを読む(全505文字)

社員を大切にしない会社
全てにおいて管理的な部分があるが、組織が機能していない
スキルアップは望めない。研修制度などは一切無く新人で入社しても曖昧な対...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)