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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえる文化はあり、積極的に上司同僚に声をかけたり、手上げをすれば聞いてもらえることもある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アマナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえる文化はあり、積極的に上司同僚に声をかけたり、手上げをすれば聞いてもらえることもある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
年に一度昇格試験がある。フォトグラファーは3年のうちに上がれないと契約破棄。レタッチャーは契約等なく上司のアシスタントとして働ける続きを読む(全65文字)
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【良い点】
撮影のプロが社内にたくさんいて常に関わりながら仕事をする環境。転職しても役に立つ場面が意外と多い。職人の技術と知識を近くで見られる機会は、そ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事において率先して手を挙げればある程度やらせてもらえる。自分の中にやりたいことが明確にある人はどんどん成長できる環境なのでは。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大型案件に携わることができたので、スキルアップになる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、自分で技術をみがくしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修も含めて教育体制はまだ整っている方だと思いました。HRの部署の方々が新卒に対してしっかりとした研修を組んでくださいました。予算管理やスケ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望があれば、やりたい案件もさせてくれるので風通しはよく、フィジカルとメンタルが強ければスキルアップはしていけると思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良い点、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップを支援する研修、教育制度などはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制作するクオリティは高いので技術はすぐに身につきます。短期間でつくるので徹夜はよくあります。上の人たちはいい人がいたりします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度、自己実現のプログラムがあり部署の異動チャンスはあるが会社の黒字化が達成させられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身に重なってくださる社員の方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていく環境なので、頼りにしていた人が居な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップを図る上ではとてもいい会社です。歴史があり技術があり、なにより作品に対するクオリティを十分に突き詰める姿勢はとても学べるものが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩は業務内容や私が困っている際には懇切丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が忙しい際に聞きたいことができ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などで将来のビジョンを上司と話す機会があるが、あまり意味がなくキャリアアップにもなっていないと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルがない人間が管理職についている印象なので組織や社員の成長が見えない印象ですしっかりと職階にかかわら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手の総合代理店と繋がりがあるので、引き抜きの話も聞かなくはない。
プロデューサーとして独立していった方も多く聞くので、仕事が楽しくあればそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手のプロダクションにはなるので、広告業界への転職ならいいステップアップが見込める。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
定期的に自己実現を目指すためにキャリアを見つめ直す機会が設けられ、また希望したことが叶いやすいため頑張れば自分の理想のキャリアプランを歩める...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全てとは言いませんが、多くの案件を回している社員は優秀な人ばかりでした。要するに仕事ができる人に案件を頼みたいと思っているプロデューサーが多...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業界内では大手で、単純に人が多いため、自分一人で仕事をするよりも情報交換の機会があり、スキルアップには繋がりやすい環境だと思う。また、自分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジュアルコミニュケーションに関する様々な講座を受講できたように思います。一番今でも役に立っているのが、著作権に関する講座。部のオフィスまで...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
撮影というニッチなプロセスですが、マス広告の制作現場にいられることは非常に勉強になると思います。ただ企画部分のオリエンが雑な人が多いのでプロ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
面接時に会社の正確な情報を伝えてくれたので、入社してからの違和感やギャップは無かった。どのような成果を出せば成果として認められるのかを提示し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クリエイティブ領域に強みがある会社で、広告・ビジュアル制作に関わる多様な案件に携われる点が魅力だと思います。社内には専門性の高いスタッフが多...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
当時は大手代理店との仕事が大半でナショナルクライアントが多く、自分が手がけた作品を世の中で目にすることもできるため達成感があると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが部署によると思います。特に忙しいチームに配属されれば休日はほとんどありません。実際に疲弊してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思います。基本的には穏やかで関わりやすい方が多く、相談しやすい体制が整っているのでアタリであれば仕事もしやすいです。一方で、ハズ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クオリティの高いクリエイティブ制作に携わることができます。大型案件も多く街中やネットで見かけた時にはやりがいを感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与は低いですが大規模な案件に携われたりと、キャリアアップの点では良い経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものを除けばないに等しいです。生活のしやすさを求めるのであればおすすめできません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、管理職になっている方もたくさんいらっしゃいます。実力さえあれば年齢関係なくキャリアアップできる印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時はレタッチャーとして従事していたため、クリエイティブな仕事ができるという点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2006...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
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