回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(部署にもよるが)若手から大きい仕事の経験が積めるのが良い。新卒始め数年は先輩と一緒に仕事することが多いが、ある程度慣れてくれば、若いうちか...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アマナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(部署にもよるが)若手から大きい仕事の経験が積めるのが良い。新卒始め数年は先輩と一緒に仕事することが多いが、ある程度慣れてくれば、若いうちか...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は現場で覚えるスタンスで、慣れるまでのストレスが高かったです。希望するスキルを上げたくても、業務範囲外の内容...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえる文化はあり、積極的に上司同僚に声をかけたり、手上げをすれば聞いてもらえることもある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
年に一度昇格試験がある。フォトグラファーは3年のうちに上がれないと契約破棄。レタッチャーは契約等なく上司のアシスタントとして働ける続きを読む(全65文字)
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【良い点】
撮影のプロが社内にたくさんいて常に関わりながら仕事をする環境。転職しても役に立つ場面が意外と多い。職人の技術と知識を近くで見られる機会は、そ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事において率先して手を挙げればある程度やらせてもらえる。自分の中にやりたいことが明確にある人はどんどん成長できる環境なのでは。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大型案件に携わることができたので、スキルアップになる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、自分で技術をみがくしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修も含めて教育体制はまだ整っている方だと思いました。HRの部署の方々が新卒に対してしっかりとした研修を組んでくださいました。予算管理やスケ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求...続きを読む(全86文字)
アマナの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
希望があれば、やりたい案件もさせてくれるので風通しはよく、フィジカルとメンタルが強ければスキルアップはしていけると思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良い点、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップを支援する研修、教育制度などはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制作するクオリティは高いので技術はすぐに身につきます。短期間でつくるので徹夜はよくあります。上の人たちはいい人がいたりします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度、自己実現のプログラムがあり部署の異動チャンスはあるが会社の黒字化が達成させられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身に重なってくださる社員の方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていく環境なので、頼りにしていた人が居な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップを図る上ではとてもいい会社です。歴史があり技術があり、なにより作品に対するクオリティを十分に突き詰める姿勢はとても学べるものが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩は業務内容や私が困っている際には懇切丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が忙しい際に聞きたいことができ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などで将来のビジョンを上司と話す機会があるが、あまり意味がなくキャリアアップにもなっていないと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルがない人間が管理職についている印象なので組織や社員の成長が見えない印象ですしっかりと職階にかかわら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手の総合代理店と繋がりがあるので、引き抜きの話も聞かなくはない。
プロデューサーとして独立していった方も多く聞くので、仕事が楽しくあればそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手のプロダクションにはなるので、広告業界への転職ならいいステップアップが見込める。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
定期的に自己実現を目指すためにキャリアを見つめ直す機会が設けられ、また希望したことが叶いやすいため頑張れば自分の理想のキャリアプランを歩める...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全てとは言いませんが、多くの案件を回している社員は優秀な人ばかりでした。要するに仕事ができる人に案件を頼みたいと思っているプロデューサーが多...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業界内では大手で、単純に人が多いため、自分一人で仕事をするよりも情報交換の機会があり、スキルアップには繋がりやすい環境だと思う。また、自分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジュアルコミニュケーションに関する様々な講座を受講できたように思います。一番今でも役に立っているのが、著作権に関する講座。部のオフィスまで...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ここでしか経験できないことは多々あったと感じる。やりたいという気持ちがあればチャレンジできる環境でもあったため、他社ではなかなかできない幅広...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ず、出てもとても見合ったものではなかった。成果を上げたところで雀の涙なので、モチベーションの低下...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によるとは思うのだが、それぞれこライフステージに合わせて働いてるいる人が多かったように思う。
ただ、プロデューサー職などは部署や人によって...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で待遇面に懸念があったこともあるが、代表が変わり、今後会社がどういう方向へ行くのか不安になったのも大きい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
面白い人が多かった。カルチャー的な興味関心が高い人が多いので、常にアンテナを張っており、そういうところを仕事に活かしている人も多かったと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営や評価制度への不信感が積み重なり、将来に希望を持てなくなったことが、退職を検討した主な理由です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に納得感がなく、成果や貢献が適正に評価されているとは感じられませんでした。早く辞めたい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスへの配慮は十分とは言えず、業務負荷や精神的な負担が継続し、安心して働ける環境とは感じられませ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度が破綻している
→何期、目標を達成しても、対して給料が上がらないし、上がる基準などがあやふやにされてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なもの(社会保険、有給など)はあるが、その他の福利厚生はないと考えたほうが良い。26年時点で、賞与も数万円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点は1ミリもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制は、正直かなり不十分だと感じます。
「やりたい」と手を挙げれ...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
スキルアップしても規定内の昇給。
逆にスキルアップしないで維持だも規定内の昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強会は頻繁に開催されてるので、役職を横断したナレッジ共有がなされてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので、正解を教え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザイナーとしての基礎や知識は、先輩方が優しく丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仕事に追われているため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内に「営業教育」という専門部署が存在し、未経験者からベテランまで段階に応じた丁寧な研修やフォローを行ってくれる点が大きな強みです。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
突出していい部分はない。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には各自で、のスタンスなので自ら学ぶ必要がある。...続きを読む(全240文字)
新卒向けの技術研修やOJTがあり、段階的に実務経験を積める点は魅力的だった。一方で、実際の育成環境やサポートの手厚さまでは判断できない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、2〜3年ですぐにアップはできないと思います。最低でも、5〜6年以上のイメージでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキル開発に関して社内補助も多い。英語は特に手厚いように感じる。広告運用スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
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