アークランズの評判・口コミ一覧（全494件） 17ページ目

家族手当は一切ありません。有給はありますが、使えて年に2回。店舗によっては一切使えません。最大で40日までしかたまらないので、40日になる前に退職しましょ...続きを読む(全208文字)

個人に大きな裁量が与えられるので好きに売場を作ったり、好きな商品を入荷させることができます。自分が作った売場や入荷させた商品で売上が上がるのは楽しいです。...続きを読む(全591文字)

店長の好き嫌いで評価がきまる。
真面目に仕事するのが馬鹿馬鹿しくなる。
給料はあがりません。上がったとしても年間で1000円前後。あまり上がった実感は...続きを読む(全165文字)

新規商材への挑戦やバイイング等、おもしろみはやりがいは感じられる職場でしたが、トップダウン式の為、昨日まで正しかった事が急にダメになったり、とにかく上の機...続きを読む(全179文字)

状況にもよりますが比較的早く部門担当者を任せてもらえます。早くから任せてもらえるのでやりがいはあります。しかし、その反面、求められていることが多いのも事実...続きを読む(全361文字)

ドラッグストアや大手量販店の日用品販売への参入の影響が大きく、業界自体が日用品で影を落としていると思います。なので他社との差別化がポイントとなります。資材...続きを読む(全291文字)

女性の採用は限られています。正社員はかなりの狭き門です。女性はパートさんや準社員がほとんどです。パートさんにとってはお客様から問い合わせが多く、大抵は専門...続きを読む(全167文字)

研修は勤務地の店長によります。しっかり行う方もいれば各自の自主学習に任せる方もいます。毒劇物など特定の資格について手当がでます。通信教育を希望者は受講でき...続きを読む(全203文字)

家でも報告書やPOPと呼ばれる商品特徴の掲示物を自身作成する必要があります。仕事量が多いため会社ではそれを行っている暇はありません。また、職場から担当商材...続きを読む(全170文字)

有給はまず使えません。使いづらい雰囲気があります。それでも使用すると評価が下がります。退職金制度はありません。リフレッシュ休暇がありますか思い通りには使用...続きを読む(全248文字)

基本給は退職金制度がないため(13年現在)に1万円ほど高くなっています。気を付けて下さい。年収についても業界平均と比べると低いです。全国転勤があることや仕...続きを読む(全302文字)

正社員は売場をある程度好きにすることができる。それによって、売上が変わったりするので、売場を作成するのはやりがいがある。ホームセンターなので、季節によって...続きを読む(全174文字)

まず女性社員がそもそも少ない。なぜならたいていの部門では力仕事が必須のため女性社員はたいていサービスカウンターや事務採用になる。男社会の中で女性社員を特別...続きを読む(全155文字)

女性の正社員自体が全体の1割にも満たない為、会社の女性の為の施策などは無に等しい。
女性が働きやすい職場とはお世辞にも言い難い。
男性社員は転勤が多く...続きを読む(全170文字)

ここ数年の新店はすべて失敗している、しかしまだまだ懲りずに新店を出し続けるようだ。
新店に数少ない中堅の精鋭が取られる為、既存店はエリア長クラスのベテラ...続きを読む(全206文字)

給料が安い割に転勤が多く、世帯特に子供を持つ者には厳しい環境。
扶養手当の様な物も雀の涙程しかない。
給与は10数年勤務する主任でせいぜい年収400万...続きを読む(全405文字)

基本的に残業はありません。というかさせてくれません。事前に残業申請するかよほどの理由が当日にない限りは退社させられます。したがっていかに時間内に仕事を終わ...続きを読む(全170文字)

売場担当者として自分の持ち場は基本的に自由にレイアウトを考えるコトができる。その結果が売上として反映されるので結果が目に見えてわかる。時として結果は思わし...続きを読む(全153文字)

毎年昇給があり、その額はSやA～Dの評価によって決まります。これには売上が一番重要視されるので部門によっては多少不利になることもあります。その他、店のオペ...続きを読む(全152文字)

自らの手で什器・POPなどを作成し、売場を作り上げていくことができます。
またある程度の実績により信用が得られれば、商品選定、買い付けなども行える為、
...続きを読む(全214文字)

年齢を問わず、自分の担当部門については、様々な仕事を任されることがやりがいにつながります。また、社員に対しては、失敗を恐れず次に生かして成果を出せば良い、...続きを読む(全179文字)

面接ではこれからどんどん新店を展開して、将来の幹部候補として活躍してもらいたい話があり、また仕組みが確立された同業他社にはない自由度が感じられたため入社を...続きを読む(全237文字)

この会社の魅力は本部主導ではなく、店舗主導で店舗運営している点だと思います。一番お客様の意見や要望を聞くことができる店舗の担当者に権限を与えて、商品の仕入...続きを読む(全205文字)

会社の主事業がホームセンター事業なので、得られるものは接客販売スキル。これに尽きるでしょう。入社後OJTで3か月、配属店舗で基本を学んだ後、正式な部門に配...続きを読む(全222文字)

数多くの商品を扱っているため知識習得に時間がかかるが、仕事のみならず私生活にも役立つことばかりなので、勉強することに全く損はない。
接客はつねに楽しいわ...続きを読む(全207文字)