白岩工業の評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
裁量しだいでは仕事の量は調整が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界故に残業時間が多く休日は少ないと思う。ひどい時は法定休日は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界に興味を持てばいくらでもスキルアップは狙えるがなければそれまでって傾向が強く、向いてる向いていないがハッキリしている。現場の上司次第だが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎日定時に帰れる。好きなところで勤務交換が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、賃金などどれをとっても良い点がなく、家族...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちは給料が安いだけかと思ってはいたが、必要な資格を苦労して取得してもほとんど評価、賃金アップは無い。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事が楽、とにかく楽、
毎日定時、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、とにかく安い。
人間関係は良くない、チー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男ばかりなので美人であれば優しくしてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のほとんどが男性しかいないので、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日焼しますし男らしくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるのかもしれませんが、とにかくきついです。
早出、残業は当た...続きを読む(全197文字)

【良い点】
力が付くので運動不足にはなりません。
知り合いがたくさんできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いし、パワハラがかなり多か...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成田事業所に所属していたのですが、先輩方に比較的優しい方が多く、仕事も責任感がある仕事内容なので、非常にやりがいを感じる仕事内容だと思います...続きを読む(全516文字)

【良い点】
年功で給与が決まっている感じがする。
中途入社を考えている人には有利かも？
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても、給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電気系の仕事で母体がそこそこの大きさのサブコンだったことから応募しました。
休みも前職と比べると多く実家からも通える距離だったため。
...続きを読む(全179文字)

管理職はまったく現場に出ないので事なかれ主義で責任を取りたくない感じがすごく伝わってくる現場でいくら頑張ったところで管理職はまったく見ていないので距離を...続きを読む(全156文字)

サブコンの中では中堅の立場にいる会社。従業員の方はいい人が多い気がする。給与がなかなか上がらないのは中間管理職が保守的な部分があるからのように感じる。下...続きを読む(全157文字)

まず人間関係、自分自身の上司が信用できない風通しが悪い社風が嫌いでした。
部長代理からも私自身そうとう嫌われていたので理不尽に怒鳴られたりとパワハラ紛...続きを読む(全170文字)

正直、成田空港内での成長性は見込めません。ただ特殊な業務だけあって随意契約なので他企業の参入はなかなかあり得ない話なので、安定性はそこそこあるとは思いま...続きを読む(全154文字)

成田国際空港と言った特殊な場所で業務に当たれる事と一般的には触れられない特別な技術または電気的な知識もそこそこ要求される事。
とにかく特別な仕事と自負...続きを読む(全157文字)

有給に関してはとれる時ととれない時の差が大きすぎる。基本的には上司の機嫌がかなり関係してくる訳の分からない理由がある。
住宅手当等の手当はあるが基本給...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは5日で回すシフトなので、5日に一回は明け休みと休みがくるため月の半分近くは自由な時間が作れると思います。
日勤の際もほぼ定時なた...続きを読む(全153文字)

スキルアップについては空港内の完成図書や説明書等を自主的に読んだりして勉強する。
分からない事は先輩に聞いたりメーカーの機器の取り扱い説明会等があるの...続きを読む(全205文字)

年収はこの業種や地域的なものを考えれば中の中くらいには位置をするのかもしれませんが基本的に管理職から下は頭詰まりで昇格や昇給はなかなか望めません。
元...続きを読む(全192文字)

閉鎖的で、パワハラの温床だった。シフト勤務のため、手当がつく。
夜勤も多く、休みが少ない。社内外での付き合いも多い、ゴルフや飲み会など
そういうのが...続きを読む(全171文字)

休日制度は隔週土休みとあったけれどまず取れない。しかし現場によってはGWやお盆で10連休位取れる時もある。
福利厚生については皆無であるといえる。
...続きを読む(全158文字)

一族経営ということが一番の問題。残業夜間手当等払われないのは当たり前だった。
あたり現場にに行かないと評価はされない。もちろん給料に反映されハズレ現場...続きを読む(全183文字)

役割と役職と給与が全てリンクしません。能力もなく無駄な人材が高給で、最前線できちんと顧客から評価されても社内では意味がありません。場当たり的な配置で人材...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいはない
パワハラが多すぎて、人生損をする
勘違い上司が多すぎて、若手が育たない
給料は低くて、労働時間も長い
いじめが多すぎて、離...続きを読む(全155文字)