一般社団法人ジャパンケネルクラブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署の先輩の仕事を見つつ、アドバイスももらいながら仕事を進めていくうちに自然と仕事のスキルは上がります。研修も都度開催されています。穏やかな方...続きを読む(全172文字)

【良い点】
長年在籍する女性が多いです。人間関係の良さ、残業の少なさ、駅からの近さなどが理由だと思います。有休もとりやすいように思えました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
血統書の発行がなくなることはないため、将来性はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員とのやり取りに郵送、電話、FAXが多用されて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度いました。役職に関係なく「名字+さん」で呼ぶのがいいと思います。給料明細はトップからの手渡しで距離も近いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によりますが残業は比較的少なめでワークライフバランスは取りやすいと思います。業務を持ち帰ることも、退社後にメール対応をすることもありません...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与も景気に左右されることはないと感じた。比較的貰えてる方だとも感じた。勤続年数によって差が出るので沢山貰いたいのであれば長く勤務することをお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に残業などはないように感じる。家に持ち込むようなことはないので仕事とプライベートをわけることができるのは良いことだと思う。特に業務外行事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女比は半々くらいになると思われます。女性の方も多く働きやすい環境ではあります。風通しが良い風土だと思われるので自分が伝えたいことなどは直ぐに...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、スキルアップ・キャリア開発・教育体制は全くありませんでした。すべてOJTでしたので教育係になる方...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペットの飼育数が上昇しているにも関わらず、会員の登録数は減少低迷している傾向が顕著です。組織が硬直化しており、ペッ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
官公庁なので教育体制はしっかりしています。受付コールセンターでしたがマニュアルもあり女性社員がついて教えてもらえました。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

【良い点】
契約満期のため退職。とても働きやすく、ワークライフバランスが保ちやすいので、おすすめの企業となります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
任期満了のため退職しました。
希望すれば一年ほど人気を伸ばすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には２年は短いと感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
予定通りに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にトラブル等はありませんでしたが、アルバイトでも3ヶ月前から退職申請...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社についてはわかりませんが、支社は規模が小さく狭い場所でいじめや悪意のある噂話をする女性グループがおり、うまく溶...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚とのコミュニケーションをもっととって
新人が育つ環境にした方がよい。
上司が先輩をもっと指導すべき。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全119文字)