この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料がやすく、責任者ばかりがかかる仕事が増えている為、転職も考えている。残業代は払われるが、効率よく...続きを読む(全219文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
社員・元社員による労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料がやすく、責任者ばかりがかかる仕事が増えている為、転職も考えている。残業代は払われるが、効率よく...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しては過度な引き留めには合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出資金の返還など、金銭的な面ではかなり渋られる。現場レベ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員(事務局員)という名目で採用されるものの、配属後は完全に現場の実務を担うこととなり募集内容と実態の乖離が大...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の事業所であること、スタッフ同士が密にやり取りすることなどから人間関係が悪くなりやすい。そこは配属先によって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
意見があれば、上司に相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が年々減っていくことへの不安。残業手当などがつかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない職場が多いから、何の相談も無しに別の職場の手伝いに行くことが決まっていたりする点は改善したほうがいい。...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもウェルカムなので、仕事があまりできない人もはいることができる。できる人の負担が増える。暇な職員がいて、井戸...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベート関与が凄いのと、本人は自覚していないパワハラを受けていたため退職しました。
もちろん、他の現場の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職を迷っていた時に親身に接してくれた。話や相談もしやすい環境で、一方的に意見を押しつけられることもない。上の方達はとても話しやすかった。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確。事業所と事業本部、本部に対応を求めるとたらい回しにされてしまう。話し合い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いていましたが、まず勤怠管理が本当に雑です。タイムカードすらなく、勤務したらただ押印をする...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
様々な経験をさせて貰った。特に資料作りでは1ヶ月の振り返りや子ども達の変化や関わりを記録に残すことで成長を見守ることができた。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に助け合い、悩み事を受け止め合おうという組織なので割と悩み事は話しやすい場合が多いですし、休職などの事情も考慮してもらいやすいです。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の意見は出しやすかったが、職場に強い人がいて意見が折り合わなくなることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の仕事全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もかも手続きは遅かったが、退職に関してだけは、素早く手続きしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私物を返却してもらえなかっ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事の内容については面白いものでした。子供たちはかわいいですし。一方で、給与面については他の学童同様あまり高くないようで、正社員のなかにももう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者との関係や職種自体は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の異動。何故か委託を受けている市政に対しての抗議、労協新聞...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
協同労働という考え方なので、自分の意見を主張できるところ。
これまでの経験、知識やノウハウを仕事に活かせること。
自由な発想で仕事ができる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な人と出会える職場だと思います。
また良い人も多く、厳しくない職場です。ミスをしても減給等全くありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
協同労働、協同出資という取組が面白かった。全国各地に事業所があり、可能性を感じた。福祉をベースにいろんな経験を積むことができる環境。高齢者、児...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にできる。提案など色々できる。残業も自分の配分次第では0で定時で上がれる。
ボーナスも出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全員で意見を言い合う会議の場があり、積極的に意見を言って改善していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的弱者の救済の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事上の問題等、上司にかけあっても自分たちで解決するように
言われます。
自分たちで解決できないから相談をもちかけているのに、話し合えと言われ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大したスキル・資格がなかった私に、いろいろと貴重な経験を積ませてもらい、自信をつけることができました。
経験豊かな方々が多いので、経験を積みや...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく、風通しがよい。みんなで仕事を作る社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、お給料が安いです...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の成...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
トップダウンがなく、皆で話し合って決める事ができる点と現場の判断を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が平等のため責...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分達で経営を考え決める事ができる点は良い。ただなんでも自分達で行う必要がある為やる事や覚えることが多すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有資格者は若いうちから責任者となるため、地域との連携や自治体との交渉など、限定的ではあるがスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織全体で新卒は大事にされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には良いことを謳っているが、実際には役員の描く夢物語に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。(青年部会)
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公庁なので教育体制はしっかりしています。受付コールセンターでしたがマニュアルもあり女性社員がついて教えてもらえました。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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