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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は割と意見を聞いてくれる人が多い。トップダウン方式でないのが良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞や社会連帯費...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
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【良い点】
上司は割と意見を聞いてくれる人が多い。トップダウン方式でないのが良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞や社会連帯費...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップダウン方式ではないため、上下関係がなく話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞代が勝手に毎月500円給料から引...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取ることができます。
放課後児童支援員資格を取得すると資格手当が月に5000円つきます。長く働くとキャリアアップ手当も付きます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。
1から先輩が教える時間がないのはわかるので、マニュアルがあると良いと思う。
また、同エリアでも現場...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休は1ヶ月前に申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤できる職員が少なく、家庭を持っている身としては月に3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも福利厚生がしっかりしていないと感じました。これでは何のために働いてるかわからないと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に新聞代を月に500円取られる。良い仕事をうたう割には、良い仕事の押し売りにしか見えないので、組合員を尊重し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安く、勝手に新聞代を取られる。エリアマネージャーの人事の決め方がいい加減で、職員数の多い現場に異動になり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学童です。子どもの成長が見られます。行事を職員皆で考え、子どもが喜んでくれたことが本当に嬉しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2年勤務すると放課後児童支援員研修のお誘いが来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。
長くいる職員が、教えられなくてもで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性男性のような性別に囚われずに、能力の高い人が責任あるポストについて働いていて、能力を活かしたいバリバリ働きたいというモチベーションには応...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自分の意見を言いやすい、自分たちで職場を働きやすく変えていける職場。現場もたくさんあり、希望が通れば異動も可能。いろいろな形で働くことができ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学童なので、小学校終わりの子供達を相手にする仕事。遊びや生活の支援を行う。子供達との触れ合いは心洗われる瞬間でもあり、良い時は癒される。また...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
働く施設にもよるが、職員はみんな相手の気持ちを考えてコミュニケーションを取る人の方が多く、人間関係の摩擦は少ない印象。研修はだいたい給与が発...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
性別を問わず、役職に就けるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つ親のための環境が整っているとは言い難い。時短制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でわかりにくい。賞与額もなぜその金額になったのかはっきりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働くことに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
できる範囲で個人の意見を汲んでくれようとする姿勢が会社側にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りやすい人とそうでな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、なかなか研修に行くことができない。研修を受けたいなら、個別に自腹で行くしかない状態。スキルアッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色々な職場があるから、その気があれば、さまざまな仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも話し合って決めることになっ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない職場が多いから、何の相談も無しに別の職場の手伝いに行くことが決まっていたりする点は改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、プライベートが充実できる。平日の休みも、土日も選べるので、都合によって調整しやすい。残業はそこまで多くないので、比較的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の意見は出しやすかったが、職場に強い人がいて意見が折り合わなくなることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の仕事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それぞれの職員が意見を出し合いやすい環境です。企画のアイデアを、すぐ実現できる。仕事に対する自分の希望も、上司に出しやすいです。良く言えば民...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常勤職員は毎年10円単位で時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常職員であれば、働きやすい現場。正規職員は収入的にかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
すでに教員免許を持っていたため、就職後すぐに放課後児童支援員の資格取得の案内をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 15億5785万円 |
| 従業員数 | 6,500人 |
| 代表者 | 藤田徹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
| URL | http://workers-coop.com/ |
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