この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がごく僅かしかない。5年しか働かなかったので、もっと長く勤めて役職...続きを読む(全126文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
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【良い点】
ボーナスが支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がごく僅かしかない。5年しか働かなかったので、もっと長く勤めて役職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職することに関しては、すんなりと受け入れてくれて優しく送り出してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動することには問題な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。あっても15分くらいです。休日に仕事の電話がかかってくることもありません。ワークライフバランスはとてもいいです。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子供がとにかく面白いことをずっとしているので、子供好きの人は飽きないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては子...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学童なので、小学校終わりの子供達を相手にする仕事。遊びや生活の支援を行う。子供達との触れ合いは心洗われる瞬間でもあり、良い時は癒される。また...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
働く施設にもよるが、職員はみんな相手の気持ちを考えてコミュニケーションを取る人の方が多く、人間関係の摩擦は少ない印象。研修はだいたい給与が発...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
トップダウンがなく、皆で話し合って決める事ができる点と現場の判断を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が平等のため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分達で経営を考え決める事ができる点は良い。ただなんでも自分達で行う必要がある為やる事や覚えることが多すぎる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料がやすく、責任者ばかりがかかる仕事が増えている為、転職も考えている。残業代は払われるが、効率よ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員(事務局員)という名目で採用されるものの、配属後は完全に現場の実務を担うこととなり募集内容と実態の乖離が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本部職員は夏季と冬季の年2回確実に賞与が支給される。ただし、経営状況により割引いて支給されるため、ニュース等で発表される日本の平均ボーナスよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場によっては休日を取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りていないような現場は10数連勤となる場合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1人1票の権利を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が年々軽減しているのに、新しい施設を増加させてしまうところは改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進したい方は、すぐに主任になることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回するが、数千円。賞与は出ない時もある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事などは特にないので、プライベートを大切にしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、仕事量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意見があれば、上司に相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が年々減っていくことへの不安。残業手当などがつかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子ども達と沢山関わることができる。コミュニケーション力が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に何度も会議が行われるが、重...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に5万円の出資金を支払う義務があり、退職時には証明書があればしっかり戻ってくる。ただ、その他にも出資するよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業を申請すれば行うことが可能。寮もいくつか完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って福利厚生で魅力的なものはないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修などの体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイマイチな部分があるので、職員によって知識や仕事にばらつき...続きを読む(全80文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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