一般社団法人ジャパンケネルクラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長年在籍する女性が多いです。人間関係の良さ、残業の少なさ、駅からの近さなどが理由だと思います。有休もとりやすいように思えました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
血統書の発行がなくなることはないため、将来性はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員とのやり取りに郵送、電話、FAXが多用されて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度いました。役職に関係なく「名字+さん」で呼ぶのがいいと思います。給料明細はトップからの手渡しで距離も近いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によりますが残業は比較的少なめでワークライフバランスは取りやすいと思います。業務を持ち帰ることも、退社後にメール対応をすることもありません...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与も景気に左右されることはないと感じた。比較的貰えてる方だとも感じた。勤続年数によって差が出るので沢山貰いたいのであれば長く勤務することをお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に残業などはないように感じる。家に持ち込むようなことはないので仕事とプライベートをわけることができるのは良いことだと思う。特に業務外行事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女比は半々くらいになると思われます。女性の方も多く働きやすい環境ではあります。風通しが良い風土だと思われるので自分が伝えたいことなどは直ぐに...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペットの飼育数が上昇しているにも関わらず、会員の登録数は減少低迷している傾向が顕著です。組織が硬直化しており、ペッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍していた頃は社団法人らしい社団法人でした。残業は基本的に無し。仕事のやり方はきっちり決まっていて冒険はしない。毎年社員旅行があり、かなり予...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40～50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後2週間のOJTがあったのでいきなり1人で現場に放り出されることはありません。保安警備の検定を受けるための講義があったので、検定合格率は高...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・研修がとても充実している
・高い専門性を身につけられる
・専門性の高い職員が多くいるので的確なアドバイスがもらえる
・向上心が高い人に向いて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は各種あるものの、形骸化していて「所属事業所で教えてもらって下さい。」になっている部分が非常に多い。所属事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は勤務で行かせてもらえたし、それが自然でした。研修には積極的に参加していけると思います。東社協主催の研修が良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分のやる気次第で勉強の機会は沢山あるが、業務に着いて行くのも大変で、なかなか打ち込む事ができなかった。現場では学ぶことが多く、プロジェクトを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職自体が、巫女長かそれ以外の巫女かしかないので、キャリアアップはあまりありません。
た...続きを読む(全117文字)