特定非営利活動法人市民福祉団体全国協議会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

プライベートとのバランスは非常に調整しやすかったです。元々仕事の時間も固定だったのでプライベートの時間も有効的に使え、当時は非常に助かりました。私は独身男...続きを読む(全183文字)

やはり特定非営利活動ということですので社会貢献が大きいのは言うまでもありません。もちろん給与面に関しては最初から決まっている額だけですので稼ごうという気持...続きを読む(全171文字)

労働時間はきっちり守られておりほぼ定時で帰っていました。(期間限定の雇用だったためか?)非正規ということもあったのかこちらのシフトの希望などはほぼ通して頂...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。一度残業部署に耐えられてしまうと、自ずと残業が慢性化している部署に回されやすい。
管理職は夜...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員(事務局員)という名目で採用されるものの、配属後は完全に現場の実務を担うこととなり募集内容と実態の乖離が大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
期限付き職員（5年満了）でした。1年、2年、3年、5年と有期雇用（1年更新）の職員は多くいる。6ヶ月後に、採用試験を受けて同じ部署に再雇用にな...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料が上がらないため。実家暮らしであれば働きやすいと思うが、一人暮らしをしようと思うと苦しい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がなく将来に不安を感じている。一年未満で役職になる方がいたり、部署によってバラツキがあるように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私のいたセンターは、派遣が1年更新だったので、3ヶ月更新よりは落ち着いて働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半永久的に静岡在住で、業績等のプレッシャーを感じずに安定して働きたい人や、文化振興という社会貢献にやりがいを感じ続けられる人にとっては良い職場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常勤での勤務を提案していただいくなどした。人材バンクがあるので、生活状況が落ち着いた時に戻れるという安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職をお伝えした時は特段止められることはなく、応援してくださる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、先々のキャ...続きを読む(全147文字)