東京商工会議所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか？と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
中小企業の事業支援に魅力を感じ入所。また、残業時間が少なくワークライフバランスが両立できそうだと感じた。
収益力向上は目標として課されているも...続きを読む(全338文字)

【良い点】
各地商工会議所と比較するとかなり高い水準。
賞与という名目ではあるが、毎年必ず半年分は支給される。（コロナ禍でも同様に支給された）
【気になる...続きを読む(全306文字)

【良い点】
配属される部署によっては定時退社が徹底されており、有給も取りやすい様子。
夏季休暇も5日間支給されるので、連続して取得している人も多い。
【気...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。一度残業部署に耐えられてしまうと、自ずと残業が慢性化している部署に回されやすい。
管理職は夜...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部長クラスになれば年収は1,200万円クラス
評価は、目標チャレンジシートによる目標管理制度によって行われます。
職員の成長・育成の観点から、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中途退職者も出ますが、組織が嫌になったと言うよりも、より自分の力を試すために中小企業診断士の資格を取得して、より、資格を活かせる職場に転職する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
東京商工会議所が会員企業向けに提供する福利厚生代行サービス「ＣＬＵＢ ＣＣＩ」を東京商工会議所の職員も福利厚生の一環として利用できます。国内・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事上、地域の経営者との接点が多く、その企業の社員も気軽に話すことができない著名な経営者とも親しくなることもあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ただひたすらにデータチェックや処理作業だったので、特にやりがいと言えるほどのやりがいは感じたことがなかったが、黙々と事務作業をすることが向いて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇取得率は、夏季休暇も含めて公表しているため、比較的高い。半休制度もあり、他社と比べると撮りやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業は少ない。休日にオフィスには入れないため、休日出勤してまで仕事をするということはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
専任職や総合職であれば、毎年昇給できる。上司によって昇給昇格に違いが出る感じがするので、当たればラッキーなところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に居心地が悪かったわけでもなく、有給休暇も取得しやすい環境で、続けようと思えばまだまだ続けられるとは思いましたが、給与面でもう少し上のところ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
雇用体系が様々にあり、女性は多かったと思います。年代も幅広く、それぞれの部署でカラーはありますが、総じて落ち着いていて、居心地はよかったと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトだったので、残業はほぼありませんでした。
社員の方はどのくらい残っているのかはわかりませんが、アルバイトの終業時間はとても気づかって...続きを読む(全152文字)

当時は学生のアルバイトも多く採用されていました。
事務系の仕事でしたが、職員の方の指導も良く、安心して働けました。
立地も東京駅すぐ近くで、通勤にも便...続きを読む(全162文字)