この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベート関与が凄いのと、本人は自覚していないパワハラを受けていたため退職しました。
もちろん、他の現場の...続きを読む(全119文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベート関与が凄いのと、本人は自覚していないパワハラを受けていたため退職しました。
もちろん、他の現場の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
児童館で勤めて勤めていましたが、日々保護者の方や子どもと関わる仕事です。
子どものニーズにあったイベントの企画を考えるのがとても楽しかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の上司次第だと思う。
自分は割と休みに関しては融通が効いたと思うが、担当のイベントがある日はもちろん休めないのでその点は注意が必要です。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
務める市町村に左右されると思う。
児童館立ち上げに力を入れてる区域が少なくなっているのは事実だが、それでも子どもが遊べる居場所作りに力を入れて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、残業代が出ないのでワークライフバランスを求めても希望するものは手に入らない。
休日出勤も普通に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くて残業代は支給されない。
ボーナスもないし、昇給もなかったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確。事業所と事業本部、本部に対応を求めるとたらい回しにされてしまう。話し合い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確。事業所と事業本部、本部に対応を求めるとたらい回しにされてしまう。話し合い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も話し合いで解決する為、一般企業での数字的根拠による経営感覚が備わっておらず、体質改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝から晩まで仕事関係の連絡が来ます。休みでも関係ないようです。また、他の職員が帰るので急遽出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いていましたが、まず勤怠管理が本当に雑です。タイムカードすらなく、勤務したらただ押印をする...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし、賞与なし、残業をしなくては終わらない仕事量になり、みんな帰れない事が多々ある。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には現場、事業所任せ。業種ごとに定期的に集まったりして情報交換もしていたが、個人の裁量に依るところが大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場の組合員なのか、法人の仕事に取り組む事務局員なのかで年収も評価制度も変わる。原価率によって待遇改善の提案も出せはするので、主体性のある現場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
責任ある業務を早期のうちに任されることに魅力を感じます。実際の現場では3年ほどのうちにほぼ一人前として必要な経験、知識を身に付けることができま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の内容については面白いものでした。子供たちはかわいいですし。一方で、給与面については他の学童同様あまり高くないようで、正社員のなかにももう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間で数回ほどですが、他の事業所職員とで集まって子どもへの対応についての考え方などをを共有する機会があります。いくつかのグループに分かれ事例に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
利用者との関係や職種自体は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の異動。何故か委託を受けている市政に対しての抗議、労協新聞...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
少し過ぎていても有給申請は通る。
その日突然体調を崩しても、休むことができる。
なんとなく調子が悪いという理由でも休める。
【気になること・改...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
責任者手当(一万程度)が貰える。
20代であっても現場の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる事によって給料は...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
休みや、時間調整がしやすい点のみ。
意見や、やりたいことを比較的やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑だったり、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
希望休はかなり希望通りに取得しやすい環境です。なので仕事と自分の趣味などを両立しやすいかと思います。職員同士の仲がいいと急な予定の変更にも快く...続きを読む(全246文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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