この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては最低賃金の向上によるもの以外ほとんどなく、現場採用であれば役職が現場の長レベルから上がることもほぼないため、ほとんど見込むことが...続きを読む(全193文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給に関しては最低賃金の向上によるもの以外ほとんどなく、現場採用であれば役職が現場の長レベルから上がることもほぼないため、ほとんど見込むことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限度のものが揃えられてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のプラスになる制度はほぼなく、研修の実施もほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ケアの事業は将来的に見ても仕事が失われる可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の夏に法令違反をして行政からの指名停...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートタイムや、フルタイムでも家計補助的に働く女性には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のポジション...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手でも事業所の責任者となるため、いち従業員よりも高い視野で業務や界隈を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職に関しては過度な引き留めには合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出資金の返還など、金銭的な面ではかなり渋られる。現場レベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織全体で新卒は大事にされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には良いことを謳っているが、実際には役員の描く夢物語に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有資格者は若いうちから責任者となるため、地域との連携や自治体との交渉など、限定的ではあるがスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員(事務局員)という名目で採用されるものの、配属後は完全に現場の実務を担うこととなり募集内容と実態の乖離が大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本部職員は夏季と冬季の年2回確実に賞与が支給される。ただし、経営状況により割引いて支給されるため、ニュース等で発表される日本の平均ボーナスより...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場によっては休日を取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りていないような現場は10数連勤となる場合も...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベート関与が凄いのと、本人は自覚していないパワハラを受けていたため退職しました。
もちろん、他の現場の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
児童館で勤めて勤めていましたが、日々保護者の方や子どもと関わる仕事です。
子どものニーズにあったイベントの企画を考えるのがとても楽しかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の上司次第だと思う。
自分は割と休みに関しては融通が効いたと思うが、担当のイベントがある日はもちろん休めないのでその点は注意が必要です。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
務める市町村に左右されると思う。
児童館立ち上げに力を入れてる区域が少なくなっているのは事実だが、それでも子どもが遊べる居場所作りに力を入れて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、残業代が出ないのでワークライフバランスを求めても希望するものは手に入らない。
休日出勤も普通に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くて残業代は支給されない。
ボーナスもないし、昇給もなかったので...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確。事業所と事業本部、本部に対応を求めるとたらい回しにされてしまう。話し合い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確。事業所と事業本部、本部に対応を求めるとたらい回しにされてしまう。話し合い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も話し合いで解決する為、一般企業での数字的根拠による経営感覚が備わっておらず、体質改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝から晩まで仕事関係の連絡が来ます。休みでも関係ないようです。また、他の職員が帰るので急遽出...続きを読む(全187文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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