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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤務していた場所は学童クラブと児童館で女性と男性が4対6くらいの割合でした。主任は女性で館長も女性でした。男性職員からのセクハラなどはあ...続きを読む(全193文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
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【良い点】
私の勤務していた場所は学童クラブと児童館で女性と男性が4対6くらいの割合でした。主任は女性で館長も女性でした。男性職員からのセクハラなどはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当ては出る。けれど、児童館、学童クラブはそもそもあまり残業はありません。勤務年数に応じて経験給がつきますが、そんなに多くないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても穏やかで、子どもたちと接する中で毎日新しい発見や学びがあります。行事の企画や季節ごとの装飾、遊びの工夫など、自分のアイデ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
感情がないなら働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日セクハラやパワハラを受けていた
泣きながら仕事すると女だから泣けばいいと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事後は上司への接待
休日は上司との飲み会
電車賃などがかかり、カード会社に手を出すぐらいお金が足りなくなる
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
️極度の超えたパワハラが多すぎる
全て自分の責任になるから注意
時給換算したら頭おかしくなりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や、子どもの病院などの急な早上がりも可能です。
女性スタッフも多く、管理職の女性もいるのでキャリアアップに男女は関係ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土曜出勤は勤務先によってありますが、平日は残業は少ないです。
時短勤務当もあるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスが支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がごく僅かしかない。5年しか働かなかったので、もっと長く勤めて役職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職することに関しては、すんなりと受け入れてくれて優しく送り出してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動することには問題な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。あっても15分くらいです。休日に仕事の電話がかかってくることもありません。ワークライフバランスはとてもいいです。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子供がとにかく面白いことをずっとしているので、子供好きの人は飽きないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては子...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給に関しては最低賃金の向上によるもの以外ほとんどなく、現場採用であれば役職が現場の長レベルから上がることもほぼないため、ほとんど見込むこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限度のものが揃えられてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のプラスになる制度はほぼなく、研修の実施も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ケアの事業は将来的に見ても仕事が失われる可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の夏に法令違反をして行政からの指名...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートタイムや、フルタイムでも家計補助的に働く女性には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のポジショ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手でも事業所の責任者となるため、いち従業員よりも高い視野で業務や界隈を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職に関しては過度な引き留めには合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出資金の返還など、金銭的な面ではかなり渋られる。現場レ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織全体で新卒は大事にされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には良いことを謳っているが、実際には役員の描く夢物語...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有資格者は若いうちから責任者となるため、地域との連携や自治体との交渉など、限定的ではあるがスキルは身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 15億5785万円 |
| 従業員数 | 6,500人 |
| 代表者 | 藤田徹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
| URL | http://workers-coop.com/ |
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