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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)単位の独立採算制で、事業所ごとに当たり外れが大きい。
制度事業や委託事業に依存した事業所も多く、高...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)単位の独立採算制で、事業所ごとに当たり外れが大きい。
制度事業や委託事業に依存した事業所も多く、高...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
清掃、子育て(学童、児童発達、放デイ)など職種ごとにプロジェクトが発足されており、プロジェクトごとに研修が行われている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
協同組合のため、組合員全員が経営に参加できる。団会議と呼ばれる部内会議では役職関係なく発言することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)によっては人員不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の勤務していた場所は学童クラブと児童館で女性と男性が4対6くらいの割合でした。主任は女性で館長も女性でした。男性職員からのセクハラなどはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当ては出る。けれど、児童館、学童クラブはそもそもあまり残業はありません。勤務年数に応じて経験給がつきますが、そんなに多くないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても穏やかで、子どもたちと接する中で毎日新しい発見や学びがあります。行事の企画や季節ごとの装飾、遊びの工夫など、自分のアイデ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
時短勤務や、子どもの病院などの急な早上がりも可能です。
女性スタッフも多く、管理職の女性もいるのでキャリアアップに男女は関係ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土曜出勤は勤務先によってありますが、平日は残業は少ないです。
時短勤務当もあるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
法人理念の地域おこしなどがしたければ、積極的に行うことができ、法人からの評価も上がる。それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ボーナスが支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がごく僅かしかない。5年しか働かなかったので、もっと長く勤めて役職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職することに関しては、すんなりと受け入れてくれて優しく送り出してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動することには問題な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。あっても15分くらいです。休日に仕事の電話がかかってくることもありません。ワークライフバランスはとてもいいです。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子供がとにかく面白いことをずっとしているので、子供好きの人は飽きないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては子...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
トップダウンがなく、皆で話し合って決める事ができる点と現場の判断を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が平等のため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分達で経営を考え決める事ができる点は良い。ただなんでも自分達で行う必要がある為やる事や覚えることが多すぎる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料がやすく、責任者ばかりがかかる仕事が増えている為、転職も考えている。残業代は払われるが、効率よ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給に関しては最低賃金の向上によるもの以外ほとんどなく、現場採用であれば役職が現場の長レベルから上がることもほぼないため、ほとんど見込むこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限度のものが揃えられてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のプラスになる制度はほぼなく、研修の実施も...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 15億5785万円 |
| 従業員数 | 6,500人 |
| 代表者 | 藤田徹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
| URL | http://workers-coop.com/ |
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