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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。一度残業部署に耐えられてしまうと、自ずと残業が慢性化している部署に回されやすい。
管理職は...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京商工会議所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による東京商工会議所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京商工会議所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京商工会議所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
2.8
東京商工会議所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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東京商工会議所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
中途退職者も出ますが、組織が嫌になったと言うよりも、より自分の力を試すために中小企業診断士の資格を取得して、より、資格を活かせる職場に転職す...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親切な人が多いので、みんな気に掛けてくれる。上司も基本的に下の不満や意見を無視せず聴いてくれるので、可能な限り改善しようと努力してくれる。
...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が広過ぎるため、異動の度に転職しているのような形になるため、特定のスキルが身につくことはない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業者のことを考えて仕事をしている人は極めて少ない。真面目に考えすぎてしまうと、理想と現実に葛藤してしまうため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に居心地が悪かったわけでもなく、有給休暇も取得しやすい環境で、続けようと思えばまだまだ続けられるとは思いましたが、給与面でもう少し上のとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対するやりがいを全く感じることができない上に、無駄な業務がエンドレスに続くことに絶望感を覚えたたため。また今度の自分のキャリアに資する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職理由は総合職の管理職として働くには魅力が薄い役職が多いため。管理職以外の道を選ぶと専任職という立ち位置になるが、専任職管理職は給与面でも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職場の雰囲気も良いし、全体的に余裕がある。派遣差別的なことはあまりなく、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、昔ながらの日本の大企業並みの待遇。今どきなかなか見られない緩さ。遅刻早退有給取得気軽にできる。
真面目で落ち着いた人が多い。...続きを読む(全210文字)
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・職場環境は、全く問題なく、職員は優しい人が多く、大きな不満はない。ただし、仕事内容が通常の民間企業とはかけ離れていることから、若いうちはやりがいを見出...続きを読む(全159文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京商工会議所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
単に「事務をこなす」だけでなく、中小企業の経営支援や政策提言、地域のイベント企画など多岐にわたる業務に関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
社会保険完備・産前産後・育児休業制度・時短勤務制度・リフレッシュ休暇などライフステージに応じた支援が整っています。また、平均的な残業時間が少なく、テレワー...続きを読む(全115文字)
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回答者：
完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇など休暇制度が整っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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回答者：
職務遂行・成果・組織貢献が中心になる傾向があり、部署ごとに裁量を持って業務が進むため、業務貢献が明確に見える形で評価につながりやすいと感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職だったので総合職には大きく劣りましたが、それでも平均的な企業より高い年収だったと思います。年二回の賞与も必ず支給されました。評価制度で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は給与に含まれているとのことでしたが、一体いくら分含まれているのかは誰も知らないようでした。お休みは基本的に取りやすく、男性で育休を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前のイメージはい昔ながらの堅いところなのだろうなぁ、というものでした。入社してからも、基本的には、そのイメージで合っていたと思います。地...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの従業員が経営相談業務に興味をもち入社していると感じる。相談業務のお客様の発掘や相談の進め方、その後のフォローなど職員の裁量で自由に決め...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないが賞与が充実かつ安定しており、夏・冬の賞与合わせて月給6ヶ月分相当支給される。入社8年目であるが上記支給が減少したこと...続きを読む(全157文字)
学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の退職理由の口コミ
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【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いいところは探す方が本当に難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が基本的に事務所に篭りっきりで携帯をいじいじしてばっかり、台...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
職員は非常にいい方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多い、部署異動が頻繁すぎる、部署によって全く業務内容が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
補助金団体のため安定していて、労務管理が行き届いている。残業もほとんどない。業務フローもマニュアル化されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
青年海外協力隊として派遣されていました。任期は基本的に２年間であり、非常に充実して活動を行っていました。帰国後の進路選択におても経歴を評価し...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
契約期間満了のため
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了するといきなり外の人扱いになるのは寂しい。同じ目標に向かって取り組む...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京商工会議所の 会社情報
| 会社名 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウ |
| 従業員数 | 432人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 |
| URL | https://www.tokyo-cci.or.jp/ |
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