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浦安市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浦安市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浦安市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に浦安市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浦安市の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.0

浦安市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浦安市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

浦安市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財政的な面では、国内屈指の財力を誇るので首長次第では、かなり幅広い事業展開が可能。下町エリアの再開発、区画整理も順調に進んでいる印象なので町...続きを読む(全262文字)

浦安市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間のアルバイトだったため、よく分かりません。ディズニーランドがある士なので、ディズニー好きには良いのではないでしょうか。浦安市は住みやすい街です。子...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浦安市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月29日
回答者:

【良い点】
公務員なので栃木県が存在する限りなくなることはありません。
ただし、人口減少が確実な中で職員数も業務量もこれまでとおりとはいかないと思います...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変そうだけど、平社員よりは給料が莫大に上がる。上層部ほど仕事してない。部署によっていい上司とハズレな上...続きを読む(全80文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月18日
回答者:

【良い点】
あまり感じない。強いて言うなら男性の育休が取れたことです。同じ時期に出産を予定している旦那さんがいたので、2人で育休を取ろうと言う話になり取...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月7日
回答者:

【良い点】
子どもの成長を1番近くで見れるのは何にも変え難いやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取という言葉はあるかと思い...続きを読む(全127文字)

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浦安市の 他のカテゴリの口コミ

浦安市の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まったルーティンワークをコツコツとできる方には向いていると思います。細かい作業や、アナログな工程も多いため、そう言うのが、苦労と感じずに継...続きを読む(全264文字)

浦安市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については何も問題ありません。さすが公的機関といったところです。天引きの貯金で結構いい利率で運用してくれる制度があったり、映画を安く...続きを読む(全264文字)

浦安市の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので給料、手当は比較的良いとは思う。昇給も毎年あり、ボーナスも3ヶ月分ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全118文字)

浦安市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方は事なかれ主義の方が多い。問題を提起しても、あまり対応されずに問題が放置されている印象がかなりある。続きを読む(全79文字)

浦安市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとん...続きを読む(全97文字)

浦安市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職...続きを読む(全131文字)

浦安市の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

浦安市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は家賃によるが、上限で2万8千円ほど支給がある。交通費も基本的には全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員な...続きを読む(全84文字)

浦安市の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。(当番などが非常に多く、職員...続きを読む(全106文字)

浦安市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所業務の外部研修は応募すれば受けられる。財務、総務、都市計画などほとんどの分野で実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が深刻でアルムナイ採用を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。どんどん人が辞めていく
手当が少なく人が民間...続きを読む(全85文字)

防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自衛官は55歳での退職になるのでシニアになる前のキャリアの考慮は必須である。転職支援も充実はしているが企業のレベルはお察し。
【気になること...続きを読む(全112文字)

総務省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関なのでつぶれることはないのでその辺はなんの心配もないが、今後の体制については議員次第なのでどうなるかは不明。続きを読む(全64文字)

消費者庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員としての性質上、役職による上下関係はしっかりとしている。また、まだ若い省庁であるため、他省庁からの出向者も...続きを読む(全120文字)

神戸市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災の借金を返済し三宮等の再整備に取り掛かっているところ。大阪に比べると先述の理由から再整備が遅れているが、今後に期待できる状況であることは...続きを読む(全139文字)

横浜市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

政令指定都市としても申し分のない規模の大きさで多様な地域性を有しているためやりがいがある続きを読む(全44文字)

川崎市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口増加傾向なのでしばらくは安泰、他の政令指定都市と比較すると都心部にあり将来性も申し分ない続きを読む(全46文字)

防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「国防・災害対応の重要性増加で、任務や役割の拡大が期待されます。」これから良くなる。やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)

福井県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方公共団体であるため、将来的になくなるといったことは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はどんどんやめているため...続きを読む(全98文字)

栃木県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので栃木県が存在する限りなくなることはありません。
ただし、人口減少が確実な中で職員数も業務量もこれまでとおりとはいかないと思います...続きを読む(全110文字)

浦安市の 会社情報

基本データ
会社名 浦安市
フリガナ ウラヤスシ
本社所在地 〒279-0004 千葉県浦安市猫実1丁目1-1
URL https://www.city.urayasu.chiba.jp/
NOKIZAL ID: 1517128

浦安市の 選考対策

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