浦安市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列。能力給などは一切考慮されず、残業のみです。役職が上がった時の上がり幅は少し大きめだと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われたことや指示されたことをやるだけで、環境にいるだけでは自然なスキルアップは望めません。周りも事勿れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
決まったルーティンワークをコツコツとできる方には向いていると思います。細かい作業や、アナログな工程も多いため、そう言うのが、苦労と感じずに継...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生については何も問題ありません。さすが公的機関といったところです。天引きの貯金で結構いい利率で運用してくれる制度があったり、映画を安く...続きを読む(全264文字)

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。（当番などが非常に多く、職員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
公務員なので給料、手当は比較的良いとは思う。昇給も毎年あり、ボーナスも3ヶ月分ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は家賃によるが、上限で2万8千円ほど支給がある。交通費も基本的には全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。上昇志向は浮くかもしれないので周りと歩調を合わせられる人が向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇任に魅力がないです。給料は上がりますが、それに見合う仕事量かと聞かれると、そうではないと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。直属の上司は何でも教えてくれるので、分からないことがあっても頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係が全て。人間関係さえうまくいけば、仕事ができようができなかろうが関係ないし問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなが給料が同じなので、勤務評価によって給料に差がつかないので、その点での揉め事は起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職には長年勤めていればなりやすい環境で、上を目指す人には良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、どう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優秀な人材のうち、県外への転勤がほぼなく長崎県内で働きたいという人にとっては、選ばれる職場なので、一定数の優秀な人材がいる。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人柄の良く、穏やかな性格の方が大半を占める。特に管理職にその傾向が強く、部下にもきめ細かな対応を取る方が多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優秀な人で成り立っている気がする、なぜここで働いているのか分からないレベルで優秀な人材が稀にいる、感謝しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によっては、コミュニケーションのコの字もないほど、忙しく自分で手一杯のふじょがある。正直言って、部署ガチャが強い続きを読む(全64文字)