浦安市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列。能力給などは一切考慮されず、残業のみです。役職が上がった時の上がり幅は少し大きめだと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われたことや指示されたことをやるだけで、環境にいるだけでは自然なスキルアップは望めません。周りも事勿れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
決まったルーティンワークをコツコツとできる方には向いていると思います。細かい作業や、アナログな工程も多いため、そう言うのが、苦労と感じずに継...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生については何も問題ありません。さすが公的機関といったところです。天引きの貯金で結構いい利率で運用してくれる制度があったり、映画を安く...続きを読む(全264文字)

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。（当番などが非常に多く、職員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
公務員なので給料、手当は比較的良いとは思う。昇給も毎年あり、ボーナスも3ヶ月分ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は家賃によるが、上限で2万8千円ほど支給がある。交通費も基本的には全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
幹部以下の隊員は所属して、言われたことを脳死状態で実施していればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間と同じとは思うが、上司と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションはたくさんとれていたとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにコミュニケーションなど思うことはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんでも相談しやすい先輩、管理職の方が多かった。しかし、管理職の方のサービス残業や負担が多いように感じ、管理職を希望する方が少なくなっていた続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には誰もやりたがらないです
責任だけとることになります
土日出勤も異常に増えますので、家庭にも影響がでます続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が増えるだけで給料は全然上がらない。
事業の決定権が欲しい人だけ上に行こうと頑張る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い。一部、パワハラ的な人もいるといえる。そういった管理者に対して、懲罰制度が必要だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係はとってもよかったですし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とは揉めているイメージはありました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が破綻しているため、まったく適性のない管理職が多くいる
また、職員が減っているしわ寄せが管理職にのしかか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職に就くと給料は良くなる。
職員は割と仕事ができる人が多いので役職に就いた方が意外と楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日出社して周りとはコミュニケーションを取らざるを得ないので、リモート中心の会社よりは対面での関係性が築けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)