浦安市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決まったルーティンワークをコツコツとできる方には向いていると思います。細かい作業や、アナログな工程も多いため、そう言うのが、苦労と感じずに継...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生については何も問題ありません。さすが公的機関といったところです。天引きの貯金で結構いい利率で運用してくれる制度があったり、映画を安く...続きを読む(全264文字)

【良い点】
公務員なので給料、手当は比較的良いとは思う。昇給も毎年あり、ボーナスも3ヶ月分ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方は事なかれ主義の方が多い。問題を提起しても、あまり対応されずに問題が放置されている印象がかなりある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は家賃によるが、上限で2万8千円ほど支給がある。交通費も基本的には全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。（当番などが非常に多く、職員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
財政的な面では、国内屈指の財力を誇るので首長次第では、かなり幅広い事業展開が可能。下町エリアの再開発、区画整理も順調に進んでいる印象なので町...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)