大岩マシナリーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
部長からは一定ラインを超えた年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級までは平均から下回る程度と思う
部長を超えると同レベル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務の女性社員が営業への配置転換を希望し営業担当に移るなど女性のキャリアを大事にしていると考える。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ライフラインを扱うということで企業としての安定性を求めて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに事業としての安定性、堅実性は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なく、長時間労働を強いられていたことや評価が正当にされないことに嫌気が差して退職を検討した。
長時間労働...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は残業代の支給はなく、長時間労働低賃金の極みであった。
評価制度も年功序列から能力評価に変更した直後だった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良いところは非常に少ない。強いて言えば、遠征などで雀の涙程度の出張手当て、また残業に関しては惜しみなく全額支給となる為、見込み残業の企業よりは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現状メンテ契約をしている客先を大事にしないと、このままでは危険な状況になるのではないか。
少し前まではメーカーである某企業の代理店の為比較的知...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代や休日出勤に関しては、この業界にしては珍しく？全額支給です。機械のオーバーホールの際など、納期に間に合わせる為どうしても残業や休日出勤が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的容易に入社でき、正社員になれるところだと思います。
あとは運転が好きな方、デスクワークが向いていない方にとっては首都圏さまざまな現場に出...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内の人間関係は良く、ギスギスした雰囲気はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は皆遅くまで働いており、平日に自分の時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当する企業にもよるが、大きい案件を担当することがあるので、責任感や忙しさにやりがいを感じれる人にとっては良いと思う。
上司や先輩後輩など仲が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は全て支給。夜食代も支給あり。年間の休日も夏休み制度などがあり、他社に比べると休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新規飛び込みなどはなく、既存客先への営業が過半数を占めるため営業しやすい。
取り扱う商材も大きく変わることがないので基本的には知識を広げるより...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善した方がいい点】
個人商店化してる為、組織的な会社ではない。また、若手社員が不足しており、
なおか...続きを読む(全163文字)

取り扱いメーカーは最大手だが競争力に乏しく、競合相手の方が競争力がある。
商社だが特約代理店のため、なんでも自由に販売できるわけではなく苦戦が強いられる...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは悪い。
帰宅時間は遅く夜中でも休みでも客先から連絡がある。給与もそれに準じておらず残業代は出るが満額請求できる状況ではない。取り組...続きを読む(全160文字)

22時過ぎまで残業は日常茶飯事だった。
また、それに対し残業代は支払われずみなし残業として月30時間分のみ営業手当の名目での支払いだった。
仕事内容に...続きを読む(全156文字)

メンテナンス関連の部署に配属されない限り土日は基本的に休み。ただし、平日は営業時間中に仕事をすべて終えるのは非常に困難で、大概の社員が毎晩遅くまで残業して...続きを読む(全174文字)

建築業界のため女性には基本的に責任のかかる仕事は与えられないため、女性がスキルアップするのは非常に難しいと考えられる。ただし、給与面では勤続年数に応じて男...続きを読む(全169文字)

扱っている商品は現代人の生活において必ず必要なので、常に一定の需要がある。
建築業界の景気を考えると、今後伸びる可能性は低いと考えられます。
今後は製...続きを読む(全170文字)

入社前には残業時間は30時間以内、休日出勤は年1回と聞いていたが、
現実的には残業はそれより多く、月一で休日出勤のペースだった。休日出勤は個人によります...続きを読む(全175文字)

給料が上がらない。昔から変わらない様で若手社員は次々と退社していき、30歳超える社員はもはややめられない状況になっている。会社も若手が辞めていく現状を変え...続きを読む(全160文字)

家族手当有りで今の年収は安い、なかなか給料が上がらない。残業が以上に多い。
年率昇給はなく、ランクによる給料体系になるが仕事が正当に評価されているとは到...続きを読む(全157文字)