大岩マシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創立から60年以上経っており荏原資本のもと安定した営業基盤があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた残業時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列のため基本的には２年に一度は等級があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が定期的に変わり、編成によっては部長クラス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職の以降を示したあとも腫れ物扱いされることはなく、有給も希望した分は取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低下。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内行事を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように休日出社をしてい方が多い。能力のある人に仕事が偏っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
体育会系というより文化系の方が多い。パワハラは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に馴染めず孤立してしまっている人へのフォ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当、企業型DC、持株会（荏原製作所）、社員寮等、一通り揃っている。実家暮らしでも住宅補助が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
以前より働きやすい環境なってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコストが優先されることが多くなってきたため、機器...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ＢtoＢの仕事のため変な客はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する利益が薄くてもメーカーの意向で受注しなければいけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には事務職なので責任を問われることはない。希望しない限り部署異動もないので、仕事を覚えてしまえば事務処理能力が高い方は苦労しない。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部長からは一定ラインを超えた年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級までは平均から下回る程度と思う
部長を超えると同レベル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)