ラドビーナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職は、営業成績が給与にインセンティブとして加わるので、営業成績がよければ、給与も多くなるというわかりやすい制度。語学の資格があれば、語学...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、家庭の事情での休みも取りやすい。きちんと仕事を遂行していれば、時間はコントロールしやすいと言える。ゴールデンウィーク、夏...続きを読む(全223文字)

【良い点】
正社員であれば社会保険完備。パートタイムは、勤務日数と時間に応じて保険加入。その他は、特に特別なメリットはないが、普通。ランチ会や食事会が定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
色々な事業の計画をするため、自分の職務にとらわれることなく、色々な業務を任される。同じことの繰り返しより、様々なことに興味を持って働きたい人...続きを読む(全328文字)

【良い点】
時代の流れを読み、アウトバウンドからインバウンドにビジネスの方向転換。世界がマーケットのため、たとえ日本や一国の景気が悪くても、世界のどこか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
イタリアが好きなのでイタリアに関する仕事が毎日の仕事なので、イタリア語も使用するし良かったです。社長はさておき、働いてる人たちのほとんどはい...続きを読む(全362文字)

入社すると求人広告より低い額の給与が振り込まれてきます。同期は皆それに我慢して働いていました。そしてワンマン社長なので、それを指摘したら即日クビになり得...続きを読む(全222文字)

厚生年金と健康保険が未加入、就業規則が未確認だったので契約時に注意。契約を取り交わさないまま、仕事を進めてしまうことも。文書管理がなされておらず、同様の...続きを読む(全155文字)

女社長で、従業員の大多数も女性な会社なので、そういう意味でとても和気あいあいとして、女性の私としては働きやすかったです。「女性の働き方」とても理解があり...続きを読む(全166文字)

福利厚生は無いと思って良いです。交通費は給与に含まれ、社会保険が無い(しばらく導入の予定が無いそうです)ので、給与交渉の際には気をつけてください。それで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在籍年数が長ければおのずと給料は上がる。変化を嫌う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後買収されることもあり、かなり...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早くきて残業もあるため平日はないかをする時間が少ないです。出来ないことは無く実際私も勉強等していましたが疲労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
離職率はかなり高い。経営不振が続いた事や管理職・古株女性が扱いやすい人だけを残すような動きを取っていたため退職。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのソリが合わなかった。
威圧的に感じてしまう物言いをする女性の方と特に合わなかった。
その方の仲が良い人と...続きを読む(全94文字)