ラドビーナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職は、営業成績が給与にインセンティブとして加わるので、営業成績がよければ、給与も多くなるというわかりやすい制度。語学の資格があれば、語学手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、家庭の事情での休みも取りやすい。きちんと仕事を遂行していれば、時間はコントロールしやすいと言える。ゴールデンウィーク、夏休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
正社員であれば社会保険完備。パートタイムは、勤務日数と時間に応じて保険加入。その他は、特に特別なメリットはないが、普通。ランチ会や食事会が定期...続きを読む(全157文字)

【良い点】
色々な事業の計画をするため、自分の職務にとらわれることなく、色々な業務を任される。同じことの繰り返しより、様々なことに興味を持って働きたい人に...続きを読む(全328文字)

【良い点】
時代の流れを読み、アウトバウンドからインバウンドにビジネスの方向転換。世界がマーケットのため、たとえ日本や一国の景気が悪くても、世界のどこかは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
イタリアが好きなのでイタリアに関する仕事が毎日の仕事なので、イタリア語も使用するし良かったです。社長はさておき、働いてる人たちのほとんどはいい...続きを読む(全362文字)

入社すると求人広告より低い額の給与が振り込まれてきます。同期は皆それに我慢して働いていました。そしてワンマン社長なので、それを指摘したら即日クビになり得ま...続きを読む(全222文字)

厚生年金と健康保険が未加入、就業規則が未確認だったので契約時に注意。契約を取り交わさないまま、仕事を進めてしまうことも。文書管理がなされておらず、同様のデ...続きを読む(全155文字)

入社時、社会保険完備ではないため国民年金および国民健康保険に加入するように言われたが、同時に今後加入する予定があるとの話であった。今後加入するということは...続きを読む(全169文字)

福利厚生は無いと思って良いです。交通費は給与に含まれ、社会保険が無い(しばらく導入の予定が無いそうです)ので、給与交渉の際には気をつけてください。それでも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)