ＰＬＥＣＴＩＯＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同調圧力に負けなければ、定時退社も可能。
出世を望まないのであれぱ、ある程度出勤や、休日のタイミングを決められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒入社～20代なら、入社２年目まではそこそこもらえる。toCの営業のイロハは覚えられるので２、３年したら転職した方がいい。個人的な仕事に関す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列ではなく、入社して若い内から責任ある仕事を任せても会えるので、成長できるチャンスは自分次第でつかむことが出来る。
ただ、責任ある仕事・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。営業部署の社員は個人の営業成績によってインセンティブという形で+αがある。そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休は取りやすい。産休中の社員が会社にお子さんを連れてきて、皆で歓迎する雰囲気。比較的復帰しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張った分だけ、インセンティブで給料も多く貰うことができるのでよかった。評価自体は公平だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人と人の関わりが強く、とても社員同士仲がいい。また、人事を通してたくさんの社員との交流もあり、中途も新卒も関係なく直ぐに打ち解けることが出来る...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プライベートと仕事との垣根がない環境な為、休みの日は職場の人と出かけたりすることがあります。
そういう環境が好きな方には向いてると思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブがある。売上や成績に応じてインセンティブの支給がある為、そういった意味で頑張った分は評価するという風土がある。役職につくとベース...続きを読む(全191文字)

【良い点】
向上心が強い人は、意欲的な発言をすれば、割と早い段階から責任のある仕事に就かせてもらえる。
その為、入社して一年以内に店長などの役職に就くこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
　また、メー...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言われたことと全く違う
前日23:00退勤で翌日7:00出勤が存在する
人間の生活ができずしんどい続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも変化をしている。社員が良くなるようにと労務環境の改革を進めているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり...続きを読む(全117文字)