この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用で入社しましたが、同世代より給料はよかったと思います。
売上による月収の変動はあまりありませんでしたが売上目標を達成した場合の評価は、...続きを読む(全179文字)
株式会社寺岡外食ソリューションズ 報酬UP
株式会社寺岡外食ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡外食ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡外食ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒採用で入社しましたが、同世代より給料はよかったと思います。
売上による月収の変動はあまりありませんでしたが売上目標を達成した場合の評価は、...続きを読む(全179文字)
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子会社で製造会社を持っている為に、ほぼ全員が営業社員という会社ながら、歩合給が驚くほどに少なく、月に50万円の売上で3000円、月500万の売上でも3万円...続きを読む(全163文字)
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完全実力主義。給料は頑張っただけインセンティブで還元。
業績をあげなければ給与も厳しい額に。
賞与も個々の業績に準じた評価だが、会社全体の業績も加味さ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
任せてもらえる会社だと思います。
年齢に関係なく、しっかりと話を聞いてサポートしてくれると思います。
幅広くいろんなことにチャレンジしたい人に...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月2日【良い点】
夜勤や残業すればちゃんとつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は会社傾いていたが現在持ち直している様なので特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がなければ残業・休日出勤をするという暗黙のルールがあった。ただ、外食店舗に対しての法人営業で、私が勤めていた1...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
支店によると思うが、目標管理がしっかりしている。商品力で競合他社に劣るところも多々あるが、それでも受注に繋がった時の喜びはひとしお。営業マンの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無借金経営の会社なので安心・安定しています。福利厚生も充実しており働きやすい環境でした。最初は、上司と2人体制で仕事を行なうので丁寧にサポー...続きを読む(全176文字)
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土日出勤当たり前
ノルマがこなせなければ会社に戻ることができない
有休がとりにくい社風
社員旅行は上司の接待に集中しなければならない
自爆営業も止...続きを読む(全162文字)
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普通の営業会社と同様で有給休暇はとりづらい
福利厚生施設もあるようだが特に説明がないためわからない
営業カレンダーに沿っているため完全に土日やすみとい...続きを読む(全158文字)
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わたしが在籍していたころは売り上げ目標はあるが皆が到達できないのが当たり前。
売れたらラッキーくらいのモチベーション
新人は毎年数名採るが大体やめる
...続きを読む(全179文字)
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自由にさせてくれるが、その分自分から動かないといけない会社。人間関係、お給料面での不満は特にありませんでした。上司との距離も近く、何事も相談しやすい雰囲気...続きを読む(全153文字)
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無借金経営で、自社ビルが3つということを会社説明会では売りにしていたものの、財務は安定していても、毎年30人近く採用して、1年後には3人程度になっているの...続きを読む(全211文字)
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寺岡グループ企業内の独立したポジションのメーカーという認識で入社したが、
ほとんど子会社。製品も独自開発品は徐々になくなり、親会社製品のOEM製品が増え...続きを読む(全170文字)
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有名な客先もいくつかは顧客としてもっているが、それ以外は
ライバル会社の隙間をかいくぐって客先を掴んでいる感じ。
市場では決して優位な位置にいるとは言...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に一度評価がありました。自己評価と上司からの評価でした。給料は気づいたら上がっていたので驚きました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は、同じ仕事と比べるとよいと思います。正社員で安定してできる仕事は、コールセンターではなかなかないのでよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
金払いは悪くない。理事クラスなら年収2000万は行く。課長クラスでも1000万行くため、順調に出世さえすれば給与面での不満はそこまでないと思う...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまうと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
20代に関しては世間一般より多くもらえるイメージ
基本給は低いが、賞与が割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
仕事...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与の額は年に1度契約書を交わしているにも関わらず、拠点長次第で突然変わる。拠点長の好き嫌いでどうとでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強いて上げるなら業績によってインセンティブが得られるところ。雀の涙程度しかもらえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は特にない。昇給もほとんどないため期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まなければ信用はしてもらえるので役職に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、その分の報酬は頂けます。頑張り次第では月に50万ほどいくこともあるのは良い点です。完全歩合ではない為、結果がなかったとして...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃない...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社寺岡外食ソリューションズ |
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フリガナ | テラオカガイショクソリューションズ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 松崎常男 |
本社所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目2番22号 |
電話番号 | 03-5646-6710 |
URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hospitality/#profile |
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