寺岡外食ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒採用で入社しましたが、同世代より給料はよかったと思います。
売上による月収の変動はあまりありませんでしたが売上目標を達成した場合の評価は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上がなければ残業・休日出勤をするという暗黙のルールがあった。ただ、外食店舗に対しての法人営業で、私が勤めていた...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支店によると思うが、目標管理がしっかりしている。商品力で競合他社に劣るところも多々あるが、それでも受注に繋がった時の喜びはひとしお。営業マン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無借金経営の会社なので安心・安定しています。福利厚生も充実しており働きやすい環境でした。最初は、上司と2人体制で仕事を行なうので丁寧にサポ...続きを読む(全176文字)

土日出勤当たり前
ノルマがこなせなければ会社に戻ることができない
有休がとりにくい社風
社員旅行は上司の接待に集中しなければならない
自爆営業も...続きを読む(全162文字)

わたしが在籍していたころは売り上げ目標はあるが皆が到達できないのが当たり前。
売れたらラッキーくらいのモチベーション
新人は毎年数名採るが大体やめる...続きを読む(全179文字)

自由にさせてくれるが、その分自分から動かないといけない会社。人間関係、お給料面での不満は特にありませんでした。上司との距離も近く、何事も相談しやすい雰囲...続きを読む(全153文字)

無借金経営で、自社ビルが3つということを会社説明会では売りにしていたものの、財務は安定していても、毎年30人近く採用して、1年後には3人程度になっている...続きを読む(全211文字)

子会社で製造会社を持っている為に、ほぼ全員が営業社員という会社ながら、歩合給が驚くほどに少なく、月に50万円の売上で3000円、月500万の売上でも3万...続きを読む(全163文字)

寺岡グループ企業内の独立したポジションのメーカーという認識で入社したが、
ほとんど子会社。製品も独自開発品は徐々になくなり、親会社製品のOEM製品が増...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅はなく、原則出勤です住宅補助は制度としてはありますが、県外でないと適用されません。県外でも会社の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、大手製造の場合受けられる福利厚生が大きい。
退職金制度もあった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちは会社がほとんどの家賃を出してくれるので、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳まで自己負担0であ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お茶、水がフリーで飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務の方が男性のみで、1人でも女性のかたがいらっしゃるほうがいいなと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リモートワークや給料とは別に確定拠出年金があるなど福利厚生は他社よりも充実している方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅などがあるため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべきだとかんじる。
離職す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
独身は家賃10,000円だった。
確定拠出年金や持株などの制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では特に不満はなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は余りない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯が無い　通話料も通信料も全て自分持ち　制度自体もいまいちわからないし規定...続きを読む(全86文字)

【良い点】
健康診断、インフルエンザの予防接種は全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限
退職金に関してもそこまで多くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚く良い値段が出ていました。繁忙期は残業が多くなりますが有給はかなり取りやすい印象でした。
またフレックス制度をとっており...続きを読む(全106文字)