ホシザキ阪神の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ボーナスは評価に応じて上下します。やった分だけ還元されるのでモチベーションアップにも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上至上主義なので売れば売るほど評価はついてくるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部と郊外での評価基準が同じ。マ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は特に安月給です。昇給も5000円がMAX。仕事は楽なので、向上心のない人にはお勧めしません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は少ないが、賞与は頑張った分だけしっかりと貰える。評価基準もある程度定まったものがある為、お金を稼ぎたい人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
固定残業代込みで手取り20万円ほど。
昇給は年1回あるが、ほとんど上がらない。

賞与に関しては、営業職の場合、
成績によって額が決まる。
た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給は評価によって違いますがそこまで大きくは変わりません。普通評価と優良評価で、額面2000円くらいの差はあります。ボーナスは入社タイミングで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時給に換算すれば500円程度。ボーナス査定も適当だったような気がする。長期的に人生設計されたい方、社会でスキルを積んでいきたいと意欲のある方に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与に関しては、特に不満はありません。ただ、独身で一人暮らしをする場合は貯金がなかなかできないとききました。そのあたりは人によっては物足りない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収に関しては、平均並みもしくは少し高いイメージです。
基本給も少しずつですが、勤続年数に合わし上がって行っています。
評価制度に関しても、色...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与などの評価基準ははっきりしていて、しっかり説明もされて金額提示される。なぜ評価が高いか低いかを考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績は右肩上がりの為、ボーナスは同年代と比べても良いです。
評価としても、自分の実績に見合った評価も貰える傾向にはあります。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社してすぐ辞めた。マクドナルドのバイト以下の薄給。休日出勤に深夜までの時間外労働。勤怠をPCでつけてるが建前で実際の勤務時間は大きく異なる。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分がやった分だけ評価はされる環境であります。売り上げは賞与に反映され、売ったら売った分だけ評価は上がって行きます。収入面を重視される方はモチ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収400万いかない。年間何千万と販売してる割には年収が上がらない。パワハラ、時間外労働、休日出勤を加味して誰がみても割に合わない仕事。早く退...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売上がしっかりあげられている場合は若くてもそれなにの賞与は期待できます。
しかし、自分の受け持つエリアで全てが決まるといっても過言ではないほど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売上実績、利益など成果を出して成功事例をあげるなどして目立てば、賞与は大幅に増えることもあります。
評価制度は生産性や細かな所までポイント制と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界トップクラスの知名度・シェアを誇っている分、営業はしやすい。他社との価格競争もあり、厳しいが、ある程度シェアを確保していることから安定して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料は同業の他者に比べればはるかにいいと思いますが、その分上からの数字のプレッシャーはとてつもなく大変です。その中で力を発揮できる自信があるな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
それなりの評価で賞与は頂けます。
毎月の給料も手当で平均以上はもらえていると感じています。
福利厚生はまだいい方かな。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

新卒5年目で仕事の内容からみても、妥当であったと思う。上司は、40代なかばで、営業所所長と同待遇の主任で600万くらいだった。今はもっとよくなってると思う...続きを読む(全107文字)

同業他社よりは年収は高いと思う。
管理は役職が付かないと中々上がらないが営業、サービスは数字次第で年収が上がっていく。
月収に比べボーナスの割合が高く、年...続きを読む(全103文字)

営業内容としては、各種機器の飛び込みでの販売及び既存顧客のルート管理がメイン。
営業職であるため、当然ノルマがあり、給与に関しても営業成績を反映した評価...続きを読む(全285文字)

給料は仕事に比例してと面接で言われたので
必死で頑張ってきましたが
数字を残しても入社2,3年はなかなか満足な額をもらう事はできませんでした
各マネ...続きを読む(全161文字)