寺岡外食ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒採用で入社しましたが、同世代より給料はよかったと思います。
売上による月収の変動はあまりありませんでしたが売上目標を達成した場合の評価は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上がなければ残業・休日出勤をするという暗黙のルールがあった。ただ、外食店舗に対しての法人営業で、私が勤めていた...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支店によると思うが、目標管理がしっかりしている。商品力で競合他社に劣るところも多々あるが、それでも受注に繋がった時の喜びはひとしお。営業マン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無借金経営の会社なので安心・安定しています。福利厚生も充実しており働きやすい環境でした。最初は、上司と2人体制で仕事を行なうので丁寧にサポ...続きを読む(全176文字)

土日出勤当たり前
ノルマがこなせなければ会社に戻ることができない
有休がとりにくい社風
社員旅行は上司の接待に集中しなければならない
自爆営業も...続きを読む(全162文字)

普通の営業会社と同様で有給休暇はとりづらい
福利厚生施設もあるようだが特に説明がないためわからない
営業カレンダーに沿っているため完全に土日やすみと...続きを読む(全158文字)

わたしが在籍していたころは売り上げ目標はあるが皆が到達できないのが当たり前。
売れたらラッキーくらいのモチベーション
新人は毎年数名採るが大体やめる...続きを読む(全179文字)

自由にさせてくれるが、その分自分から動かないといけない会社。人間関係、お給料面での不満は特にありませんでした。上司との距離も近く、何事も相談しやすい雰囲...続きを読む(全153文字)

無借金経営で、自社ビルが3つということを会社説明会では売りにしていたものの、財務は安定していても、毎年30人近く採用して、1年後には3人程度になっている...続きを読む(全211文字)

子会社で製造会社を持っている為に、ほぼ全員が営業社員という会社ながら、歩合給が驚くほどに少なく、月に50万円の売上で3000円、月500万の売上でも3万...続きを読む(全163文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生が整っている。
ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)

【良い点】
思っているよりかはみんないい人です
無理せず働ける環境でワークライフバランスを整えることもできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社は駅チカ
【気になること・改善したほうがいい点】
応募すれば何方でも採用、と言うほど人手が足りていません、入社してもらっても、辞めていき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い製品を取り扱っているので、営業していてやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが非常に多いため、1つの処...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒面接の時から、面接官がいい人ばかりだった。実際に入社してみても温厚でいい人ばかりである。これはどの部署に配属されてもある程度保証されてい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おはようございます。お疲れ様でした。と挨拶しても私の部署では誰も返事しません。こんな組織もあるのかと驚きました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ライフラインに仕事ができるので
地域密着型
地域貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材をプロ仕様で育てる文化が無く
内情は...続きを読む(全116文字)