この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用で入社しましたが、同世代より給料はよかったと思います。
売上による月収の変動はあまりありませんでしたが売上目標を達成した場合の評価は、...続きを読む(全179文字)
株式会社寺岡外食ソリューションズ 報酬UP
株式会社寺岡外食ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用で入社しましたが、同世代より給料はよかったと思います。
売上による月収の変動はあまりありませんでしたが売上目標を達成した場合の評価は、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がなければ残業・休日出勤をするという暗黙のルールがあった。ただ、外食店舗に対しての法人営業で、私が勤めていた1...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
支店によると思うが、目標管理がしっかりしている。商品力で競合他社に劣るところも多々あるが、それでも受注に繋がった時の喜びはひとしお。営業マンの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無借金経営の会社なので安心・安定しています。福利厚生も充実しており働きやすい環境でした。最初は、上司と2人体制で仕事を行なうので丁寧にサポー...続きを読む(全176文字)
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土日出勤当たり前
ノルマがこなせなければ会社に戻ることができない
有休がとりにくい社風
社員旅行は上司の接待に集中しなければならない
自爆営業も止...続きを読む(全162文字)
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普通の営業会社と同様で有給休暇はとりづらい
福利厚生施設もあるようだが特に説明がないためわからない
営業カレンダーに沿っているため完全に土日やすみとい...続きを読む(全158文字)
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わたしが在籍していたころは売り上げ目標はあるが皆が到達できないのが当たり前。
売れたらラッキーくらいのモチベーション
新人は毎年数名採るが大体やめる
...続きを読む(全179文字)
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自由にさせてくれるが、その分自分から動かないといけない会社。人間関係、お給料面での不満は特にありませんでした。上司との距離も近く、何事も相談しやすい雰囲気...続きを読む(全153文字)
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無借金経営で、自社ビルが3つということを会社説明会では売りにしていたものの、財務は安定していても、毎年30人近く採用して、1年後には3人程度になっているの...続きを読む(全211文字)
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子会社で製造会社を持っている為に、ほぼ全員が営業社員という会社ながら、歩合給が驚くほどに少なく、月に50万円の売上で3000円、月500万の売上でも3万円...続きを読む(全163文字)
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寺岡グループ企業内の独立したポジションのメーカーという認識で入社したが、
ほとんど子会社。製品も独自開発品は徐々になくなり、親会社製品のOEM製品が増え...続きを読む(全170文字)
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完全実力主義。給料は頑張っただけインセンティブで還元。
業績をあげなければ給与も厳しい額に。
賞与も個々の業績に準じた評価だが、会社全体の業績も加味さ...続きを読む(全168文字)
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有名な客先もいくつかは顧客としてもっているが、それ以外は
ライバル会社の隙間をかいくぐって客先を掴んでいる感じ。
市場では決して優位な位置にいるとは言...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社寺岡外食ソリューションズ |
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フリガナ | テラオカガイショクソリューションズ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 松崎常男 |
本社所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目2番22号 |
電話番号 | 03-5646-6710 |
URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hospitality/#profile |
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