ゴルフパートナーの評判・口コミ一覧（全285件） 12ページ目

副店長時代、研修がいくつもあって、中途入社でも研修が多い為従業員に対するキャリアアップが出来る会社だと思います。ただ、会社の評価が店舗、個人の数字のみの為...続きを読む(全154文字)

すでに働いていた友人からの紹介で、特にちゃんとした面接も無く採用されることとなりました。店の規模が小さめなので少人数でアットホームな雰囲気、といった感じで...続きを読む(全157文字)

接客販売以外の作業は地味で単調、手も荒れるし汚れるし綺麗な仕事ではないですね。ゴルフをしない私にとってはその地味な作業がメインのシゴトでした。細かい作業が...続きを読む(全181文字)

アルバイトでしたがシフトに対する融通は結構きいてもらえました。扶養控除内での仕事も可能でした。そのあたりは店長さんの判断になるのかもしれませんが。有給休暇...続きを読む(全181文字)

ゴルフ好きで、お客様とのコミュニケーション能力があれば、店長にはなれるのではと思います。ただ、店長といっても給料は少ないのです。また拘束時間も非常に長い。...続きを読む(全152文字)

会社の平均年齢が若いので、独身が多く、家庭を持っている人がこの会社に入社すると家庭崩壊になる恐れが多い。拘束時間が長いのが一番の要因であります。上層部の方...続きを読む(全162文字)

現状、女子プロの人気向上、及び石川遼プロにおいて、ゴルフブームであり、事業の成長性としては今がピークではないかと思います。まだゴルフ人口の50%以上が50...続きを読む(全157文字)

接客業なのでやはりお客様とのコミュニケーションにやりがいを感じる。
ゴルフ用品の知識はモデルチェンジが早い業界なので頭に入れるのが大変だが
ゴルフ好き...続きを読む(全192文字)

コミュニケーション能力はやる気次第で身につく。
クラブの知識は接客で役立つ。
スキルアップとしては個々で目標をひそかに設定していかないと
難しい。会...続きを読む(全168文字)

フランチャイズなので各店舗による。
経営者次第だと思う。
本社のSVが店舗の改善アドバイスを行うが売り上げに反映されないことや現実的に達成しづらい
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