ゼビオの新卒採用・就職・企業情報
ゼビオ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数263件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、ゼビオ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したゼビオ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したゼビオ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
ゼミで学んだ事を教えてください。
-
A.
教育社会学のゼミにおいて「生きづらさ」に注目して地域社会の不平等について研究している。研究内容としては、「サッカー少年団の現状」について参与観察やインタビュー調査から、保護者・子供・指導者がどのような関係を築き、それぞれがどのような生きづらさを感じているかを明らか...続きを読む(全196文字)
-
Q.
学生時代に打ち込んだこと
-
A.
○○サークルの会長として活動内容の改革に注力したことだ。当初は新入生の定着率が低いという課題があった。そこで会長に立候補をし、改革を行った。まず課題の原因特定の為後輩へのヒアリングを行ったところ、実際取り組み以前は他サークルでもできる○○会等の活動が多い状況もあり...続きを読む(全273文字)
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Q.
ゼミで学んだ事を教えてください。
-
A.
教育社会学のゼミにおいて「生きづらさ」に注目して地域社会の不平等について研究している。研究内容としては、「サッカー少年団の現状」について参与観察やインタビュー調査から、保護者・子供・指導者がどのような関係を築き、それぞれがどのような生きづらさを感じているかを明らか...続きを読む(全196文字)
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Q.
学生時代に打ち込んだこと
-
A.
○○サークルの会長として活動内容の改革に注力したことだ。当初は新入生の定着率が低いという課題があった。そこで会長に立候補をし、改革を行った。まず課題の原因特定の為後輩へのヒアリングを行ったところ、実際取り組み以前は他サークルでもできる○○会等の活動が多い状況もあり...続きを読む(全273文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
日本を「スポーツ」を通じて元気させたいからだ。
私は、小学校から大学体育会までスポーツを続けてきた。スポーツと共にここまで成長してきた。今後、社会人として「スポーツ」に携わりたいと考えているので、スポーツ業界を志望している。中でも、御社がいい理由は「社風や理念」...続きを読む(全330文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
スポーツに対して本気で取り組んでいる人のサポートをしたいという想いから御社を志望します。私自身、水泳を10年、自転車競技を6年続けており、これまでたくさんのサポートを受けましたりこの経験からサポートの重要性を学び、私自身も誰かをサポートしたいという気持ちが強くなり...続きを読む(全202文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
日本を「スポーツ」を通じて元気させたいからだ。
私は、小学校から大学体育会までスポーツを続けてきた。スポーツと共にここまで成長してきた。今後、社会人として「スポーツ」に携わりたいと考えているので、スポーツ業界を志望している。中でも、御社がいい理由は「社風や理念」...続きを読む(全330文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
スポーツに対して本気で取り組んでいる人のサポートをしたいという想いから御社を志望します。私自身、水泳を10年、自転車競技を6年続けており、これまでたくさんのサポートを受けましたりこの経験からサポートの重要性を学び、私自身も誰かをサポートしたいという気持ちが強くなり...続きを読む(全202文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
日本を「スポーツ」を通じて元気させたいからだ。
私は、小学校から大学体育会までスポーツを続けてきた。スポーツと共にここまで成長してきた。今後、社会人として「スポーツ」に携わりたいと考えているので、スポーツ業界を志望している。中でも、御社がいい理由は「社風や理念」...続きを読む(全330文字)
-
総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼビオの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
出る杭制度で昇給できます。やる気がある人は挑戦がどんどんで...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
安定した雇用環境: 多くの人に雇用を提供することが多く、安定した雇用環境を提供することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
希望の持ち場にくわえ多くの職種が提供されることが多く個人の目標に合った職種に就くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
【良い点】
豊富なリソース:多くの人に多くのリソースが提供されることが多く、個人の成長を支援することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
多くの人に多くの競争が存在することが多く、個人の競争力を高めることが必要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が厳しくて公...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大企業に特有のものではなく、各企業に依存するものです
個々の経験は、各人の状況や目標によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大きな資金力を持っているため、研究開発や新製品の開発に力を入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の創造性やアイデ...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【良い点】
働くお母さんが多いので比較的働きやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
入る前は社会貢献ができそう。スポーツで世の中を変えていけそうと言う感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な仕事が多い。結局...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
出る杭制度で昇給できます。やる気がある人は挑戦がどんどんで...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
安定した雇用環境: 多くの人に雇用を提供することが多く、安定した雇用環境を提供することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
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【良い点】
希望の持ち場にくわえ多くの職種が提供されることが多く個人の目標に合った職種に就くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
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【良い点】
豊富なリソース:多くの人に多くのリソースが提供されることが多く、個人の成長を支援することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
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【良い点】
多くの人に多くの競争が存在することが多く、個人の競争力を高めることが必要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が厳しくて公...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
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【良い点】
大企業に特有のものではなく、各企業に依存するものです
個々の経験は、各人の状況や目標によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
- 回答者：
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【良い点】
大きな資金力を持っているため、研究開発や新製品の開発に力を入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の創造性やアイデ...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【良い点】
働くお母さんが多いので比較的働きやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
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【良い点】
入る前は社会貢献ができそう。スポーツで世の中を変えていけそうと言う感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な仕事が多い。結局...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
出る杭制度で昇給できます。やる気がある人は挑戦がどんどんで...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼビオの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社では、スポーツと健康への情熱を活かし、お客様に最高の体験を提供する仕事が魅力です。スポーツ用品やアパレルの販売を通じて、人々の健康と幸福に貢...続きを読む(全175文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制・研修体制が整備されています。社内トレーニングや外部研修を通じて専門...続きを読む(全161文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社は従業員の福祉を重要視し、多くの具体的な取り組みを実施しています。まず、健康保険と厚生年金を提供し、社員の健康と将来の安定をサポートしていま...続きを読む(全330文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社は積極的に女性の働き方をサポートし、ジェンダー平等を推進しています。まず、柔軟な勤務体制を提供し、従業員が家庭と仕事を調和させやすくしていま...続きを読む(全221文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社は、スポーツと健康への情熱に溢れ、チームワークを重視する社風が特徴です。顧客志向の姿勢と革新的なアイデアを奨励し、従業員の自己成長を支援。多...続きを読む(全153文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社では、スポーツと健康への情熱を活かし、お客様に最高の体験を提供する仕事が魅力です。スポーツ用品やアパレルの販売を通じて、人々の健康と幸福に貢...続きを読む(全175文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制・研修体制が整備されています。社内トレーニングや外部研修を通じて専門...続きを読む(全161文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社は従業員の福祉を重要視し、多くの具体的な取り組みを実施しています。まず、健康保険と厚生年金を提供し、社員の健康と将来の安定をサポートしていま...続きを読む(全330文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社は積極的に女性の働き方をサポートし、ジェンダー平等を推進しています。まず、柔軟な勤務体制を提供し、従業員が家庭と仕事を調和させやすくしていま...続きを読む(全221文字)
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
ゼビオ株式会社は、スポーツと健康への情熱に溢れ、チームワークを重視する社風が特徴です。顧客志向の姿勢と革新的なアイデアを奨励し、従業員の自己成長を支援。多...続きを読む(全153文字)
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
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- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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