この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗と管理課や総務、スーパーバイザーからの電話など、店舗と本社などの接点が多い為、比較的仲良くなりやすい環境だったと思います。また、他店舗とも仲良くなりや...続きを読む(全158文字)
株式会社ゴルフパートナー 報酬UP
株式会社ゴルフパートナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗と管理課や総務、スーパーバイザーからの電話など、店舗と本社などの接点が多い為、比較的仲良くなりやすい環境だったと思います。また、他店舗とも仲良くなりや...続きを読む(全158文字)
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自分が働いていたころは直営店舗で働いている女性スタッフは3名ほどでした。労働時間が長いせいやゴルフ業界というところで店舗スタッフの女性は少ないです。本社で...続きを読む(全153文字)
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給与は、小売業ならこのくらいだと思います。
差がでてくるのは、業績に応じて出る賞与ですね。
これは、業績さえでていれば、以前はびっくりするほど
賞与...続きを読む(全206文字)
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転勤が多く、生活がまったく落ち着いていなかった。
しかし、そうゆうのが好きな方なら、お勧めです。
具体的には、1週間後に、東京から広島(あくまで例です...続きを読む(全178文字)
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店長への昇格がある程度数字を作ることが出来れば当時で1年ぐらいで昇格できます。ただ、店舗の数字が第一の為店舗での数字が低いと店長になりにくい為運の要素も必...続きを読む(全154文字)
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日々の数字に追われ、また、数字だけならとにかく帰るのも遅い、また、閉店前に業務連絡メールが届き自動的帰るのが遅くなるという、管理者が仕事ができないという会...続きを読む(全157文字)
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ライバル企業はゴルフ5、ヴィクトリアに続く業界第3位。当時はゼビオグループの傘下に入るかどうかという時期だったため、PB(プライベートブランド)の販売に注...続きを読む(全174文字)
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店長での勤務は、完全に経営者目線での勤務を求められます。
その分、勤務時間や休みなどは、完全に労働基準法からははずれていました。
しかし、数字が達成したと...続きを読む(全166文字)
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現在は主に店舗スタッフなどの営業部門のみ採用募集が行われている。
本部の専門職は中途採用のみで採用されており、社内で専門職の人材教育は一切行われていない...続きを読む(全159文字)
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店長として中期経営計画の作成や自店舗での施策など独立心の強い方だとすごくやりがいを感じる会社だと思います。また数字に関しても責任があり、常に数字との戦いで...続きを読む(全177文字)
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社員になると基本開店30分前から閉店30分後までの勤務となる。拘束時間が10~11時間と長く残業代もみなし残業として付いているためサービス残業に近く拘束時...続きを読む(全165文字)
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労働環境が劣悪すぎる。
盆・正月などの勤務が当たり前であるが、
それに対しての手当てなどなし。
既婚者には店舗を離れないと厳しいかも。
会社の要求...続きを読む(全373文字)
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在籍中は女性の店長というのは、片手で数えるのみであったが、今では女性店長も多く輩出しているらしい。過酷な労働な為、すぐに退職する方が多いように感じる。アル...続きを読む(全154文字)
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中途入社の方は1週間の座学とロープレの研修がみっちりある。またテストや日報、レポートなど多く課題が与えられ、結構きつかったのを覚えています。今はあるか分ら...続きを読む(全153文字)
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入社前と入社後のギャップはとにかく労働時間が長いこと。店長がシフトを作成するが、融通のきく店長とそうでない店長の差が激しい。店長昇進後も研修等は特になく、...続きを読む(全174文字)
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管理職の方は、人物でなった方ではなく、単に売上の良い店にいたのみで昇進されているので、マネジメント能力は皆無。
数値が上がっていない店舗への指導も支離滅...続きを読む(全157文字)
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社風は超体育会系の会社である。待遇は、みなし残業40時間含まれた月給ですが、余裕で40時間超えます。しかしながら、40時間超えた分の残業代は出ません。サー...続きを読む(全161文字)
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社員は副店長として入社。1週間研修を受講し、各店舗へ配属。基本的に副店長は個人売上が重要とされており、店長よりも売上を上げないと店長には昇進できません。売...続きを読む(全166文字)
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労働時間は社員は9時から閉店まえのフルです。みなし残業(40時間)含まれた給料ですが、明らかに超えてます。売上が悪いとなおさら労働時間は過酷です。ちなみに...続きを読む(全162文字)
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買取で安く仕入れることができた時
売上を月ごとに競ったりして、社内コンテストを充実させたりしていました。
また年間計画を達成できた暁には、海外旅行など...続きを読む(全168文字)
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アルバイトでしたが、スキルが身に付くと共に仕事をドンドンと任せてくれるので、接客が好きでゴルフ好きの方なら天職だと思います。
また、事前にシフトの確認を...続きを読む(全163文字)
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年々、男女比率において少しずつではあるが女性のウエイトも上がってきてはいると思います。が、力仕事のようなハードさこそありませんが、やはり圧倒的に男性比率が...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については特にこれといって誇れるものは見当たりませんが、この業種ならではの『ゴルフ補助』面白い特典かと思います。仕事の合間を縫ってという程度の月数...続きを読む(全161文字)
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当然ながら配属部署により業務内容や勤務形態は異なるが、店舗配属の場合はプライベートとのバランスは取りづらいのが現状かと思われます。一言では言い表せない中古...続きを読む(全174文字)
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休日が取れなかったことが一番。月平均4~6日くらいで、勿論祝日等は出勤の為、連休などは殆どなかった。1日の勤務時間も9時~ラストまでは普通で、その後の残業...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ゴルフパートナー |
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フリガナ | ゴルフパートナー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 388人 |
売上高 | 489億4600万円 |
代表者 | 石田純哉 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目20番地 |
電話番号 | 03-5217-9700 |
URL | https://www.golfpartner.co.jp/ |
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