ゴルフパートナーの評判・口コミ一覧（全285件） 9ページ目

海外進出を果たし、さらに出店して行くようだが、それは国内マーケットが、縮小していくからに他ならない。人口が減ることで、ゴルフ人口も減っていくのは明らか。中...続きを読む(全157文字)

土日も営業しているため、家族との接点が少なくなります。閉店時間は店舗により違うが、9時を回るので、平日も仕事終わりにどこかに遊びに行くというのはなかなか難...続きを読む(全156文字)

ゴルフが好きな人には楽しい仕事だと思います。古いクラブから新しいクラブの試し打ちが出来ます。とはいえ販売ではあるため接客経験がないとなかなかうまく売れない...続きを読む(全154文字)

小売業ということもあり、朝は早く夜は遅いといった感じです。休みはしっかりと週に2回取れていました。昔はもっと酷かったらしく、朝日を見るまで仕事は当たり前、...続きを読む(全174文字)

ゴルフが好きな人にはもってこいの仕事であると感じました。最新のクラブを打つことができたり、商品の知識もすぐに身につけることができました。
また練習やコー...続きを読む(全187文字)

石田社長は人柄、能力には魅力があり、この人について行こうと思う人物でした。
また、月に一回の会議にて石田社長から講和がありそこでどうすれば数字が上がるの...続きを読む(全156文字)

Eラーニングやスタッフ間のロープレなど、ちしきがまったくない状態からでもやる気があればすぐ覚えられる環境です。接客スキルもある程度で余程のコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)

会社全体が急成長している中でさまざまな経験が積めました。店長として、責任も大きくプレッシャーもありましたが、実績を出せば、それ相応の見返りがありました。そ...続きを読む(全158文字)

過去さまざまなビジネスを立ち上げてきたらしく、商売人といった感じが強かったです。社員への気配りも少なからずあったかな。急激にビジネスの規模を拡大するのでは...続きを読む(全151文字)

仕事がら都内各地を移動しているため、都内のゴルフパートナーにはすべて訪問したことがありますが、こちらのゴルフ用具に関する質問にも丁寧に教えてくれます。また...続きを読む(全152文字)

業績の悪かった「ゴルフパートナー」を中古ゴルフ業界トップに導いた手腕はすごい。
まめに店舗に訪問するなど、アクティブな方で上司・社員のモチベーションが高...続きを読む(全160文字)

ゼビオの子会社になってからは、グループ会社で利用できる優待券が半年に一回配られるので、スポーツ用品を購入するときに助かっています。
ゴルフ補助があり、練習...続きを読む(全157文字)

ゴルフ専門の小売店のため、男性が社員の大半を占めています。
お子さんがいる女性は一人のみで、その方は現在出向中のため、社内に子供がいる女性はいません。既...続きを読む(全237文字)

加盟店事業に将来性はない。入社時に200店舗以上あった加盟店が、現在はその半分になっている。SVの人数も半分になった。そういう状況なのに、役職者は降格や更...続きを読む(全186文字)

店舗の勤務は、社員で勤務をするのは、結婚をしている方は無理だと思います。
現在はわかりませんが、当時は朝から閉店までの勤務もざらだったので・・・・
融...続きを読む(全162文字)

教育への研修があるので、指示を出すことにしても工夫しているので頭を使っている
印象、やる気を出させることに意識があるように感じました。
また、ゴルフを通じ...続きを読む(全164文字)

面接官の方が大変明るい方だったので、明るい会社という印象を持ちました。
入社後も社長に挨拶にいかしてもらったら、大変明るい方でギャップはありませんでし
た...続きを読む(全158文字)

部署によって忙しい部署とそれほど忙しくない部署の差が激しい。
ゴルフパートナーが店舗を直接運営する部署は離職率が高く、常に人手不足になっている。
加盟...続きを読む(全157文字)

評価制度が機能しているかどうかは疑問。
通常は、評価期間前に目標設定をすると思うが、実際は評価期間が終了してから数週間後に前期の目標を立てて、それを評価...続きを読む(全191文字)

店長に就任すれば、仕入れ、スタッフの募集、リニューアル、中期経営計画の作成など店舗運営全般を任されるため、やりがいはすごく感じるかと思います。ただ、やりが...続きを読む(全189文字)

面接時は圧迫面接で10分程度で終了し、入社直後は同期入社の方と一緒に研修(座学)を学びました。入社直後に感じたことはとにかく個人売上を頑張ること、PB商品...続きを読む(全170文字)

休日は月末に店長がシフトを作成するため、入社時は店長と休日を相談し休日を過ごすという店舗のスタッフとしてごく一般的なやり方だと思います。ただ、アルバイトス...続きを読む(全178文字)

店舗ごとに大きな裁量権を持っている為、ある程度自由に店舗運営をする事ができる。自身の作り上げた店舗の営業成績が日ごとに分かるので、企画や商品が当たった時な...続きを読む(全162文字)

よくも悪くも商品仕入れや販売方法などの裁量を各店舗に任せている。店舗の規模などによって月毎、年毎の目標値が決められるが、立地状況などをあまり理解せずに上層...続きを読む(全177文字)

福利厚生に関してはゴルフ補助以外何もありません。有給消化は基本退社するときに使用するといった感じです。夏休みや冬休みもありますがもちろんアルバイトとのシフ...続きを読む(全152文字)