ＭＦＳの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブログに書いてある理想像と実際の店舗での状態に大きく差があるように感じました。
出店も多かったので、仕方がな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的すぐにお店の責任者となれるので責任感やアルバイトスタッフの指導などを通じて人の上に立つ経験ができます。
また、アルバイトスタッフを育て成...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代支払をしたくないために、念書を記載させていた記憶あり。今なら大問題でしょう。役員がイエスマンだらけで、全てト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上層部や社長に気に入られれば昇格できます。
飲み会の機会もあるのでチャンスはある方だと思います。
代表の方もイメージよりずっと良い人柄でした。...続きを読む(全178文字)

精神論の会社。急成長の為か中身のシステムが全く構築されておらず、マンパワーオンリー。人がいなくなれば必然的に管理も甘くなりミスも多く発生。また労務管理もい...続きを読む(全152文字)

基本的にあまり現場に口を挟みません。
任せたら
口だししない。責任はとる。という 考え方でした。ある意味理想の社長ですし、見方によっては丸投げ放任って思...続きを読む(全182文字)

FC店舗で働いていましたが、本社からの情報伝達が遅く、何か問題が起きた際も本社の人に全く連絡がとれず対処ができない、などの問題が多発。
福利厚生は一切無...続きを読む(全189文字)

勤務時間の長さ、仕事量はさほど多くはないが飲食店のためどうしても時間が長くなる
売上が低下し本部社員も店舗に入って働く、人件費管理の為休みがなくなってし...続きを読む(全160文字)

ビジネスモデルが大型店舗の居ぬきを利用する形の為、その地域の飲食店(チェーン店)が立ち並ぶ場所のことが多々あるので、必然的に大手ファミレスチェーンも近隣に...続きを読む(全169文字)

仕事はほぼ押し付けのような状態で回ってくるので、前のめりになりながら試行錯誤の上でこなしていく状態です。ただ、解らなければ上ポジションの人に聞けばその人の...続きを読む(全163文字)