町田ガスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
働きやすさで言えば最高クラス。
残業もそんなに無く、場合によっては定時帰りも当たり前に選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全203文字)

【良い点】
直接お客様に接することができる仕事なので、やりがいを感じやすいと思います。初めて自分が提案したものがうまくお客様に伝わり、契約を頂けたときはな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはしっかりしていると思います。
交通費全額支給、住宅手当ても会社都合の転勤の場合補助が出ます。
基本は電車、バス通勤で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
店舗内でチーム意識があり、助け合う。
休み、有給が取りやすい。
実力ある方が各店舗にいるので、学ぶ環境はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場はワークライフバランスが取りやすい傾向にある。
パワーハラスメントは多いものの、それに耐えれるならば、早めに帰れる。
本部は圧倒的に残業ば...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、手をつけてない事業をあたかもやっているかのような採用活動を行う悪質さがある。また、社外秘とも取れる内容も漏洩...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットで基本的に年収は低い。その上、評価制度は上長の独断と偏見で決まり、非常に不透明。気にいるか否かで賞与な...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業。実力や人柄を考えての役職登用はほとんどない。社内で威張ってる人間＝社内の中心人物と考えているかのような采...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一応、賃金テーブルやら等級とかはありますが、それがどうなのかと言われると機能はしていない印象。ただ、目安としてあるだけまだ、良いかなと思う。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
町田という地域としては年収レンジは高め。
というより、社長にいかに好かれるかで給与が高くもなり、低くもなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)