町田ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働きやすさで言えば最高クラス。
残業もそんなに無く、場合によっては定時帰りも当たり前に選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全203文字)

【良い点】
直接お客様に接することができる仕事なので、やりがいを感じやすいと思います。初めて自分が提案したものがうまくお客様に伝わり、契約を頂けたときはな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはしっかりしていると思います。
交通費全額支給、住宅手当ても会社都合の転勤の場合補助が出ます。
基本は電車、バス通勤で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休、育休は申請をすればしっかりお休みをとらせてくれます。
育休後も上司に相談すると勤務時間や勤務体制を考えて個人個人で時短にしてくれたりする...続きを読む(全347文字)

【良い点】
店舗内でチーム意識があり、助け合う。
休み、有給が取りやすい。
実力ある方が各店舗にいるので、学ぶ環境はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場はワークライフバランスが取りやすい傾向にある。
パワーハラスメントは多いものの、それに耐えれるならば、早めに帰れる。
本部は圧倒的に残業ば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
あんな辺鄙なところに男に囲まれてセクハラもアリアリな企業で良いところを探す方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、手をつけてない事業をあたかもやっているかのような採用活動を行う悪質さがある。また、社外秘とも取れる内容も漏洩...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットで基本的に年収は低い。その上、評価制度は上長の独断と偏見で決まり、非常に不透明。気にいるか否かで賞与な...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業。実力や人柄を考えての役職登用はほとんどない。社内で威張ってる人間＝社内の中心人物と考えているかのような采...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)