回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性や将来性がこれほどまでにない職場で良いのか、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員がどんどん減る一方だ...続きを読む(全109文字)
東京土建一般労働組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京土建一般労働組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京土建一般労働組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性や将来性がこれほどまでにない職場で良いのか、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員がどんどん減る一方だ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら社会保険などの仕組みがわかることか。様々なしくみを業務を通して理解するのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体を良くしていければ将来性はあるが、
みんなで協力ができない限りは
進んでいかない。
今後に期待はできる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組織の安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多い、現金しか使えない等、とにかく全てが古い。
組合員や役員も年齢...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土建国保目当ての組合員と比較的余裕のあるシニアの組合員のおかげで成り立ってる組合です。シニアはともかく、法人事業...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの職人さんは基本脱退しないので、安定性は保たれていると思います。
組合員数が減少傾向にあるとはいえ分母が多いので安定はしているよう...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員規模が多い支部であればそれに合わせて従業員数が多くと幅広い分野の業務を各担当に1つずつ振り分けて仕事を行え...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何よりも7時間労働な事。自分の仕事が終われば定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者や仕事が出来ない人が、いつまで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場かと言ったらそうではないと思う。パワハラ、セクハラはないものの、モラルがない男性か多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
労働時間が7時間のみはなかなかないので、生涯働く時間換算すると短くて、ライフワークバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。私の場合年間3時間くらい。家庭の事をしっかりできる。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう50年以上も仕事のやり方が変わらない。組合費の現金払いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上下関係か厳しくないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと評定された上司でなく、ただ長いだけで役につくから、名ばかりの人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もあるがzoom研修など居眠り時間にしかなってない。あのやる気のない雰囲気を見る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は年間4ヶ月と決まっている。
どんなに頑張っても給与に反映しない、勤続年が上がるにつれて昇給するのみの年功序列。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
組合員さんと共に問題を解決したり、生活そのものを垣間見る機会が多いので、その点についてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本のトップアスリートをトータルで支援している機関としては唯一無二の存在になりつつある。しかし、独自性を見出すことに課題も多々ある。
【気に...続きを読む(全122文字)
日本政府として国際協力がなくなることはないと思うので、問題ないかと思う。続きを読む(全36文字)
協会として業界のデジタル基盤整備や国際的な金融規制対応が今後の中心課題です。そのため、銀行の共通プラットフォーム構築や法制度対応の調整業務は将来性のある分...続きを読む(全85文字)
商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、予算削減が進む印象。公的セクターはどこも先細りでは。頑張っている職員には気の毒であるがさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定はしている。
なくなることのない団体。
子育てをしている方にはとてもよい環境。
クビになることもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業がどんどん大きくなっているため、非常に勢いがあると思います。
また、若くしてインチャージになることもできますので、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
航空保安業務という社会に不可欠な領域に携われるため、長期的な需要が見込める点は安心感がありました。aa
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 東京土建一般労働組合 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドケンイッパン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 従業員数 | 457人 |
| 代表者 | 中村隆幸 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番16号 |
| 電話番号 | 03-5332-3971 |
| URL | https://www.tokyo-doken.or.jp/ |
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