回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間4ヶ月と決まっている。
どんなに頑張っても給与に反映しない、勤続年が上がるにつれて昇給するのみの年功序列。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
東京土建一般労働組合
東京土建一般労働組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京土建一般労働組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京土建一般労働組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は年間4ヶ月と決まっている。
どんなに頑張っても給与に反映しない、勤続年が上がるにつれて昇給するのみの年功序列。
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【良い点】
勤続年数が長いほど50歳まで1年ごとの昇給が必ずあり残業代も実務労働については支給があり良かった
賞与も必ず支給され収入自体の水準はとても高...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢を重ねれば昇給する。また3年勤務すると4年目から勤続手当をもらえる。
賞与も一定額もらえる。(年4ヶ月分)
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
悪くない。
いろいろとやることも多いが、やりがいがあり、いろんな人と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価等はないが年功序列のため長く勤めていく分にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の減少とともに支部も統廃合されたりとす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢給のため低賃金ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目に急に残業や休日出勤の適用方法が変更となりますが改善されたが、これ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は年功序列に相場が決まっているので計画は立てやすいし、評価によって下がることは無いので、安心感はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢によって等級が決まっており、勤務年数が増えるにつれて基本給もどんどんアップしていき、残業代もすべて支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に年齢給。住宅補助や残業代を加算すれば、20代でも総支給30万は優に超えるので、生活には苦労しません。ボーナスも4か月もらえるので、書...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は性別に関係なく、年齢と勤続年数で上がっていきます。書記と職員という2つの就業形態があり、書記は地方公務員に近い給与水準となっていますの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ないです。仕事が出来なくても毎年昇給します。残業代も当たり前ですが、しっかり出ます。仕事ができない人でも結構もらえるので笑えます。嫌なことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢に合わせて給料が決まっているので、毎年昇給はされていく。
ボーナスもある程度決まっている。退職金も勤務年数にあわせてしっかりと決まってお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
明確に給与の体制が表示されているので自分の給与他他の書記の給与も把握できます。評価については正直上司の主観もかなり入るので何とも言えません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は毎年、誕生月に上がる。勤続給は入職後3年目からだったと思うがそれから毎年上がる(私のときは2年目からついていた)。やる気がなくても在籍...続きを読む(全237文字)
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月収は年齢によって異なります。完全な年功序列制です。最近は労働組合も収入面も厳しいのか、給与に関しては改定で下がってきているのが現状です。昔までは賞与が...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員規模が多い支部であればそれに合わせて従業員数が多くと幅広い分野の業務を各担当に1つずつ振り分けて仕事を行え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場かと言ったらそうではないと思う。パワハラ、セクハラはないものの、モラルがない男性か多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成長性や将来性がこれほどまでにない職場で良いのか、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員がどんどん減る一方だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
組合員さんと共に問題を解決したり、生活そのものを垣間見る機会が多いので、その点についてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう50年以上も仕事のやり方が変わらない。組合費の現金払いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何よりも7時間労働な事。自分の仕事が終われば定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者や仕事が出来ない人が、いつまで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もあるがzoom研修など居眠り時間にしかなってない。あのやる気のない雰囲気を見る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
労働時間が7時間のみはなかなかないので、生涯働く時間換算すると短くて、ライフワークバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。私の場合年間3時間くらい。家庭の事をしっかりできる。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上下関係か厳しくないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと評定された上司でなく、ただ長いだけで役につくから、名ばかりの人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上がり幅は少ないがボーナスが5か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年2回のぼーなすは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて、給料はあまり良くない。給料以外にやりがいを感じないと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収については、経験年数や役割に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。
大きな変動は少なく、長く勤めることで一定の安定感はあると感...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については公務員に準じているため、民間企業よりもひくく、公務員の給与が上がればそれにつられて上がる体系である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は福祉業界では高いほうである。
評価に関しては管理職が好みで評価している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界だから仕...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 東京土建一般労働組合 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドケンイッパン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 従業員数 | 457人 |
| 代表者 | 中村隆幸 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番16号 |
| 電話番号 | 03-5332-3971 |
| URL | https://www.tokyo-doken.or.jp/ |
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