東京土建一般労働組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組合員規模が多い支部であればそれに合わせて従業員数が多くと幅広い分野の業務を各担当に1つずつ振り分けて仕事を行え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアアップやスキルアップは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう50年以上も仕事のやり方が変わらない。組合費の現金払いな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場かと言ったらそうではないと思う。パワハラ、セクハラはないものの、モラルがない男性か多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もあるがzoom研修など居眠り時間にしかなってない。あのやる気のない雰囲気を見る...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は年間4ヶ月と決まっている。
どんなに頑張っても給与に反映しない、勤続年が上がるにつれて昇給するのみの年功序列。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
組合員さんと共に問題を解決したり、生活そのものを垣間見る機会が多いので、その点についてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成長性や将来性がこれほどまでにない職場で良いのか、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員がどんどん減る一方だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
労働時間が7時間のみはなかなかないので、生涯働く時間換算すると短くて、ライフワークバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業もほとんどない。私の場合年間3時間くらい。家庭の事をしっかりできる。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上下関係か厳しくないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと評定された上司でなく、ただ長いだけで役につくから、名ばかりの人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
こどもに関わる仕事がしたかった。
行事の企画など、楽しさを追求でき、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればや...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想定通りであった．規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった．
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由：在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ：特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)